从今年2月开始，由于市场需求旺盛，导致保姆工资一路看涨。记者走访贵阳市的家政市场了解到，目前，1800元已是保姆工资的“起步价”。然而，与高工资形成鲜明对比的是，保姆在职业素养、工作能力等方面不能与之匹配。“工资是涨上去了，业务能力却不见涨”，有业内人士指出，目前，贵阳市的家政市场亟待规范。

今年春节过后至今，王阿姨已经接触了近30位保姆，谈起其中的过程，王阿姨是一肚子的苦水。“几乎所有的保姆一见面就表示，如工资少于1800元就不谈了”，王阿姨说，由于要带孙子，老两口才想着请个保姆来搭把手，“孩子我们都是自己带，保姆就是打扫卫生、洗洗衣服、连饭都不用做的”。王阿姨说，主要是花了大价钱，却得不到相应的服务，“有一次，保姆还在卫生间的洗脸池中洗碗，理由是顺手”。

和王阿姨一样，才生了孩子的刘女士说起保姆也是抱怨颇多，刘女士请的保姆是一个月2000元，之前就达成协议，保姆只负责孩子的事情，所有的家务活都不用做，“每天上午8点来，下午5点走，每周休息一天，早午饭由我们做给她吃”。刘女士说，自从保姆来了之后，自己偶尔会和她因为带孩子的方式发生分歧，“其实这也是正常的，但她却动不动就以不干了来‘威胁’我，想着要是她走了，又要去适应新的保姆，每次我都只得忍气吞声……”

采访中，不少市民都表示，既然要价这么高，家政公司应该对保姆进行严格培训后才能上岗。贵州家庭服务行业协会的副会长郭毅也表示，目前，贵阳市注册的家政公司近300家，整个市场很不规范，保姆的工资和实际能力不成正比。目前，该协会正在着手制订规范行业标准。“现在的情况是，一旦保姆发生意外或有偷盗行为，家政公司是概不负责的，既然如此，那家政公司为何每月又要收取管理费用”，郭认为，行业中的家政公司也应承担一定的社会责任。（段筠）

来源：贵阳晚报 编辑：宁波