在贵州省国资委的引导下，贵州省监管国企鼓信心、添干劲，保持了较快的增长速度，主要经济指标增速位居全国国资委系统前列，企业发展水平显著提高。

根据省国资委提供的财务统计快报显示，今年1至11月份，24户监管国企实现营业收入1751.3亿元，同比增长29.6%；实现利润225.6亿元，同比增长37%；应交税费199.1亿元，同比增长24%；实现增加值609亿元，同比增长35.4%；在岗职工工资总额同比增长29.8%，充分发挥国有企业在贵州省经济社会又好又快、更好更快发展中的“主力军”和“排头兵”的作用。

特别是今年省国资委系统企业开展“学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型”为主要内容的“五型企业”创建活动，激发职工为企业改革发展全力工作的积极性、主动性和创造性，有效提升了企业核心竞争力。

水钢集团抓好学习型班组建设工作，为公司扭亏攻坚夯实基础，增强企业抵御钢企“严冬”的动力。今年，中国钢铁企业遭遇前所未有的“行业性亏损”，水钢集团抓好学习型班组建设工作，将责任文化、和谐文化、竞争文化、执行文化引入班组，夯实企业管理基础，使基层班组的安全生产、成本核算、质量和现场管理等工作取得长足进步；瓮福集团增强了节能减排力度，积极推行清洁生产、改善企业环境质量、促进企业的可持续发展，开展清洁生产的审核工作，进一步堵塞了漏洞，增强了节能减排力度；开磷集团开展生态示范型矿山建设，制定了矿区综合治理和生态再造规划，提出在建设绿色矿山的目标，通过矿区环境优化与景观生态调控技术研究，探索矿区建设与生态景观培育的互惠模式和具有地方特色的“绿色矿区”模式，提高矿区多种资源的再利用率，保证土地资源可持续健康使用，推动生态破坏恢复治理走上产业化道路。（王璐瑶）