2013年12月17日，2013中国年度最佳雇主榜单( China Best Employer Award )近日在三亚揭晓，海南航空获评2013“中国年度最佳雇主”第五名，入围最佳雇主榜单十强的还有招商银行、腾讯、宝马中国、百度等公司。

此次评选由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心与智联招聘联合发起，经历约四个月的时间，通过企业资格审核、网友提名、企业内部问卷评审及专家综合评定等几大环节，最终产生出全国百强名单，而进入前三十名的雇主还经历了包括北京大学、清华大学、美国洛杉矶大学加州分校等专家的评定以及由北京大学社会调查研究中心调研小组组织的员工调查。最终结合内、外部综合调研结果产生排序榜单，该评选已成为中国人力资源领域最具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动之一。

近年来，随着 85-90后的求职者成为职场的新晋主力军，对"好工作"的定义不仅只是薪酬福利等硬指标，还包括企业文化、员工关怀、个人价值体现及成就感等内容。据悉，海南航空之所以能够获评“中国最佳雇主”第五名，除了在薪酬、福利、工作地点等硬指标上尽力满足员工的要求，在选拔人才、培养人才方面独具一格的理念也是能够吸引职场新人、留住优秀员工的原因所在。

海航高度重视员工，把员工视为海航事业的建设者、海航成就的分享者，尊重每一个员工的人格和利益，关心每一名员工的身心健康，重视对员工潜能的开发和培养。通过对员工制定个性化培养计划，本着能者上、平者让、庸者下，做到不拘一格选用人才。此外，海航还建立了全面的员工关爱体系，维护员工利益、提升员工福祉，真正落实了大众认同、大众参与、大众成就、大众分享的企业精神，等到了员工们的一致好评。

在海航得到的不仅是一份工作，更是一种精进人生的体验。海航的许多公益活动都是由员工来参加完成的，做公益的同时不但帮助了对方，还真正的了解到每天的劳动付出换回的还有大家对海航的认同和赞誉。今年海南航空还频获国际权威荣誉，包括WTA“世界级最佳经济舱”、“2013年亚洲最佳经济舱”以及“2013年ITCA水星奖全球最佳客舱服务奖”，国际知名商旅杂志《Premier Traveler》和《Global Traveler》也分别将“中国最佳航空公司”的荣誉授予海航。在全球最具公信力的“BrandZ最具价值中国品牌100强”榜单当中，海南航空也是连续三年入围，品牌价值较2012年增长9%。（记者黄一鸣 通讯员 李婧）