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市人社局:除夕上班属于调休 只能领取双倍工资

2015-02-09 13:21:09 来源:劳动报
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今年除夕加班,到底是拿2倍工资还是3倍工资?对于不少一线职工来说,随着春节的不断临近,这个问题也变得越发疑惑。对此,记者昨日从市人社局“12333”热线处获悉,除夕仍然属于调休,当天加班只能领取两倍工资,只有初一、初二、初三三天加班才能算是真正的“一工顶三工”。

根据国务院办公厅发布的《关于2015年部分节假日安排的通知》规定,今年春节假期从2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中,2015年2月18日是农历除夕,即2015年春节从除夕放假到正月初六。

除夕纳入春节长假,带来了众多职工们的疑问,既然往年的三倍工资都是从放假第一天开始算起,那么今年的除夕加班,是否能领取三倍工资呢?

对此,“12333”明确表示,虽然《关于2015年部分节假日安排的通知》规定今年除夕也放假,但法定节假日只能由《国务院关于修改的决定》来规定,所以今年春节放假,属法定节假日的仍然是初一、初二、初三这3天,其中,除夕及初四、初五、初六这4天属于调休时间。

因此,用人单位安排劳动者在除夕当天眚工作,而又不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。但如果单位把除夕与初七作息时间对调,就不违反法律规定,也不必支付加班费。

根据规定,上海目前职工最低工资为1820元,企业职工若经单位安排在法定假日(初一、初二、初三)加班,三天总共可以拿到的加班费最少不得低于753.12元;若单位安排在休息日(除夕及初四、初五、初六)加班又不安排补休的,单位每天需要向职工支付最少167.36元的加班费。也就是说,如果职工春节假期七天均加班,则至少可拿到1422.56元加班费。

 
 
 

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