昨天，记者从市民政局、市财政局获悉，针对当前困扰养老机构发展的医疗服务资源少、服务人员技能弱、运营管理水平总体不高等突出问题，本市近日出台扶持政策，对全市非营利性养老机构实行“以奖代补”制度。有关部门表示，此举将支持养老机构进一步开展医养结合，加强技能提升，走规模经营和品牌发展的道路，从而提升机构养老的整体质量，更好地为老年人提供养老服务。

据了解，“以奖代补”政策的具体奖补项目和标准为:

一、内设医疗机构奖。养老机构已开设内设医疗机构，经卫生计生部门批准投入正常使用的，给予一次性奖励5万元。养老机构新设内设医疗机构，经卫生计生部门批准投入正常使用的，根据内设医疗机构的不同类型，分别给予10万元、50万元的一次性补贴。

二、员工制招用持证人员奖。养老机构招用持有养老护理员初级、中级、高级等级证书的护理员和医护、康复、社会工作等专技人员，分别按本市上年度最低工资的一定标准给予养老机构奖励补贴。三、品牌连锁经营奖。凡连锁经营机构数达2家以上，且单个机构床位规模50张以上，经过综合评估，服务对象满意、服务质量良好以上的品牌连锁经营养老机构，给予一次性奖励15万元。同时，每新增加一家机构，奖励15万元。