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各行业年终奖大起底:银行员工六七万

2013-01-22 09:09:20 来源:重庆晚报
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 保险

  动辄上万?

  张海,24岁,某大型保险公司车险工作人员。他表示,大学专科毕业后,我就进入了现在的单位。比起老员工动辄上万元的年终奖,我属于小巫见大巫。

  我每月收入分为两部分:基本工资+绩效,其中一部分绩效工资就等着年终发。今年任务完成较好,有望在去年基础上上浮一定百分比。

  政府部门

  隐形巨额福利?

  刘齐,29岁,市级机关公务员,工作7年。他说,现在公务员都是阳光工资,年终奖更没有外面想的那么好。“比如我们单位,2009年年终只拿到2000多元,去年才涨到7000元,这个钱是由三部分组成:多拿一个月工资,约3000元;年终考核合格,1800元;补贴应休未休假,少休一天按2倍核算。我是10年以下工龄,5天公休未休,又有1800元收入。”

  去年发10斤肉5斤米

  刘齐表示,领导干部年终待遇和普通员工基本一样,差别只在应休未休假上。工龄长的,最长有20天假,如果没休的话,这笔收入就很可观了。“处长按5000元月薪计算,这部分就可补约9000元左右,副厅级就上万了。”刘齐说,至于传说中的隐形巨额年终福利,纯属空穴来风。“我们去年发了10斤腊肉和5斤米,连普通单位发的提货卡都没见到。听说有其他单位私下发过节费,一般是数千元,上万元基本不可能。”

  律师

  大笔律师费?

  张洪是某律师事务所律师,从业6年。他表示,年终奖的分配,各个律师事务所不一样。“独立执业律师年终奖一般和办案提成有关。诉讼的胜败结果决定着律师费的多少,有的案件要胜诉才有大笔律师费,收费多了提成自然才高。”

  张洪称,他所在的律师事务所,平时办案提成达标后,会有一部分奖金年底发。“去年底,我得到的办案提成有2万多元,算是年终奖。不过,有些律师事务所是直接提酬制,即一案一结,不用等到年底。这种律师的年终奖往往为零。”

  拿几十万不稀奇

  张洪表示,律师事务所或下属部门会根据业绩完成情况,在年底发放一定奖金,但金额与整体业绩挂钩,有多有少,没有统一标准。“总而言之,律师的年终奖是大喜大悲:可能为零,多的拿几十万也不稀奇。”

  房产

  巨额分红?

  李林森,48岁,某私营地产公司现场施工员。他表示,今年他进这个行业已经30年了。“从初出茅庐至今,我已经负责了好几栋楼的施工任务。老板开的工资属于中等水平,年终奖也是按第13个月的工资来算。”李林森说,平时,他的工资是每月8000元,年底多发8000元,既无惊喜,也不失望。

  珠宝

  销售提成高?

  陈婷婷,23岁,某珠宝公司员工。她表示,比起平时的销售提成,年终奖并不多,“但我很满意,毕竟这是对一年工作的肯定。”

  陈婷婷还表示,每月的销售任务要完成,年终才有奖励。“有些员工没有年终奖,原因很简单,没完成任务。”

编辑: 许银娟 标签: 年终奖 起底 银行员工 建筑设计师 李林森

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