劳动单位毁证据易造成监管失控

4月12日的张昌年微博称，公司不承认有粉尘，转移机器，打扫卫生破坏现场证据，让安监部门查不出真实的卫生情况。“就算到了职业病防治院，他们也是百般刁难病人，总算知道为什么尘肺病人维权难。”

“检查后如果患者工作环境不存在职业病因素，就不可能患上尘肺病，这种鉴定对于劳动者会造成致命伤害。”黄乐平称，劳动单位破坏原环境证据，是职业卫生监督工作中存在的一个问题。企业若真如微博所说那样，安全生产监督管理部门在监督过程中如何处理，是目前职业病劳动者在维权中遇到的困境。正常情况下，根据劳动者所在的作业环境，去判断劳动者职业病的成因是很容易的，但如果企业为了躲避责任，在安监部门检查前转移设备、破坏现场证据的话，企业会否认存在原来的致病因素，对职业病鉴定的诊断具有直接影响。

由于职业病不可逆转，劳动者患病后，如果经鉴定不存在这种职业危害因素的话，即使患者确定患有此类疾病，也无法诊断为职业病，从而相应的工伤认定、工伤医疗待遇和后续生活保障等劳动者主张的所有权利都无法获得。