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成典型后啥变化? 基层干部喊头痛 接待!还是接待

2012-12-11 15:35:31 来源:重庆日报
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检查取经的太多, 哪有时间搞研究?

“检查接待太多了,哪有时间搞研究?”12月9日,重庆市一所三甲医院某研究中心王强(化名)一提起中共中央政治局“八项规定”就由衷地拥护,称这是一场自上而下的改进工作作风的大风暴,将极大地促进工作效率,让他能把所有精力都投入到研究中。

几年前,王强在国外取得博士学位后回到重庆,成为一所三甲医院某研究中心主任,一心投入课题研究。

“没想到的是,检查、接待太多了。”王强回忆说,有一天,他就接到三个接待任务,有上级领导来调研的,有外省兄弟单位来学习的。所以从前一天起,他就带着研究中心工作人员开始布置会场,准备汇报材料,第二天又将中心人员分为三拨人分别接待。两天下来,累得要死不活。

“这样一来,都没剩多少精力来搞研究了。”王强坦言,加上医院内部大大小小的各种会议,就更没时间了,“其实不少会都很空,没什么实际意义,很浪费时间。”

正因为这样那样的杂事太多,王强的某项课题不得不延迟了两个月,这让他很无奈,“希望‘八项规定’能真正贯彻执行,彻底改变工作作风,这样我们才能做出更多有利于群众的医疗研究出来。”

会议都爱搁我们这儿开, 简直忙不过来!

“每个月都有好几个大型的会议要准备,要耗费不少人力财力,简直感觉忙不过来了。”12月7日,在渝东南某区县党委部门工作的小马聊起形式主义危害时,向记者大倒苦水。

“现在大型的会议都喜欢放到我们区县开,各行各业各部门都平添了不少接待任务,少则一个月一次,多则一个月几次,如果会议规模大,至少需要提前一周进行准备,而遇到那些说来就来的会议,我们常常得加班加点地准备。”小马告诉记者。

会议准备事情繁杂,从食宿到印发资料,到接送宾客,事无巨细都需要他们操办。“特别是会议结束后,一般要安排去景区玩一下,这也得我们作陪。”她说,对于当地的景区,自己一年要去个五六次,而当地旅游局的工作人员,遇到旅游旺季,几乎天天都要陪客人去景区。

另一个让小马觉得厌烦的则是工作简报,大多程式化、模版化了。“全部是三大举措、八大成效之类的,像八股文一样,我几乎都能倒背如流了。”小马告诉记者,不仅如此,很多简报粗制滥造,会议开完没两天,成果就出来了,还有甚者把去年的改一改又成一篇新简报,没啥实际意义。小马说,希望通过中央这次自上而下的整顿工作作风,建立科学的机制,让这些形式主义的东西失去土壤。(记者李珩 夏帆)

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