深挖细剖动真碰硬探索治权

本报讯（记者赵向南）腐败重灾区吕梁市吸取惨痛教训，坚持从严导向、问题导向、目标导向，立足实际、深入开展、扎实推进，学习讨论落实活动取得明显成效。

学习是活动先导，反思是活动关键。全市党员干部精读原著，记好一本学习笔记，写出一篇心得体会，形成一篇反思剖析报告，签订一份廉洁从政承诺书，重温一次入党誓词，做到真学真懂、真信真改。在此基础上，广泛开展讨论，深入反思剖析。市委常委会每10天至少集中讨论反思一次，从吕梁政治生态方面存在的突出问题、个人履行“一岗双责”不到位问题以及执行党规党纪、廉洁自律不严格等方面作了认真反思，深刻剖析吕梁政治生态方面的突出问题、主要原因和惨痛教训，形成了《吕梁市委班子反思剖析报告》。

吕梁是“六权治本”和“三个一批”工作试点市。全市先行确定交通、财政、国土、煤炭等17个市直重点部门开展“六权治本”试点工作，明确了重点部门的权力清单和责任清单，绘制了权力运行流程图和权力运行风险点防控图；拉出了市委常委会、市委书记、市政府常务会、市长的权力清单和责任清单，绘制了权力运行流程图和权力运行廉政风险防控图，为推进面上工作创造了经验。在“三个一批”方面，市委着力解决为官不廉、为官不为的问题，整肃吏治，匡正选人用人风气，树立正确用人导向。

“保持三个高压态势”是吕梁学习讨论落实活动重点之一。活动开展以来，各级纪检监察机关立案504件，处分639人，其中县处级领导干部17人；共查处违反“八项规定”方面的问题82件82人，查处违反“四风”案件73件103人；共打掉22个各类黑恶势力犯罪团伙。

吕梁先后铺开了教育实践活动专项整治、重点领域专项整治、狠刹“四风”专项整治等多项整治工作。截至目前，教育实践活动的24项整改任务已全部完成，清理消化超职数配备干部40人，处理吃空饷人员64人，28名领导干部退出企业兼任职务，1579名借用人员全部清理回原单位。