圆官兵之想

以往，不少人对“把钱花在刀刃上”这个“刀刃”有一个误解，认为“刀刃”就是做给上级看的政绩工程。该基地党委却认为：这个“刀刃”是指官兵最需要的地方，而不是建一些中看不中用的“景点”。

今年，该基地党委“一班人”深入官兵摸实情、知实事，了解官兵还存在哪些困难。在上级拨付基地设施建设经费的基础上，党委班子果断决定，再次投入35万元用于基础设施建设，其中优化改造营区暖气主管道，彻底解决了冬季暖气不热的问题;维修改造澡堂，解决了官兵洗澡舒适度不高的问题;为洗漱间安装热水宝，解决了官兵冬季热水洗漱的问题;为官兵修建晾衣房，解决官兵冬季晾衣难的问题。这些举措受到官兵拍手称赞。

在该基地党委的牵头下，各党支部也纷纷亮出爱兵惠警“招数”。运输队党支部率先出台《为官兵办实事五项承诺》，在服务官兵、落实从优待警等方面推陈出新，积极倡导塑造“想干事、能干事，干成事”的“活力警营”；综合仓库党支部扎实开展关心官兵生活、关爱官兵身体、关注官兵情感变化和走进官兵家庭、走进官兵心灵的“三关两进”活动，并相继开展“走进官兵家庭”、“官兵座谈会”、“为官兵家人寄一封信”等系列配套活动，不断深化和谐警营建设。

该基地党委还积极推行党委、党支部两级联动为官兵办实事制度，利用党委成员深入联系点调研之机，对部队官兵遇到的一些“瓶颈”问题集中会诊、合力攻坚，共安置推荐转业干部2人，解决家属就业3人，解决干部子女入学、入托4人及已婚干部无住房问题。

截止目前，该基地党委通过边访、边评、边改，为基层官兵解决困难26起，官兵幸福感、满意度得到大幅提升。

解官兵之困

针对当前官兵产生焦虑、苦闷、困惑、抑郁等心理压力不断凸显的问题，该基地党委“一班人”形成了共识：“要让官兵拥有一个阳光健康的心态，就必须不断创新方法手段，让官兵主动参与、乐于参与心理活动，掌握一套自我调节的方法。

该基地党委坚持不懈地做好心理服务工作，努力打造“心理阳光工程”，让心理关怀的阳光普照官兵，他们积极与青年官兵开展谈心交友活动，为青年官兵开展心理辅导，开启他们的心扉，倾听他们的呼声，当好政治上的“引导员”、思想上的“疏导员”、工作上的“指导员”、学习上的“辅导员”、训练上的“教练员”，帮助官兵正确认识心理问题和心理现象，培养与时代和使命要求相适应的健康心理素质，使他们卸下思想包袱，解开“心灵”纽扣，让他们在宽松、和谐、温馨的警营氛围中，不断焕发履职尽责、勤勉尽业的工作热情，有效促进了官兵全面发展和部队建设科学发展。

同时，该基地还不断加大投入，充分利用文化设施，开展丰富多彩的业余文化活动，与官兵一起做互动游戏、跳民族舞蹈等，缓解他们的心理压力；多次为大龄未婚青年举办军地联谊活动，为官兵家属解决生活困难，让官兵后顾无忧；通过部队网络视频，让官兵和家人“面对面”，满足官兵渴望与家人联系的心里需求，极大地增加了官兵对部队的归属感。

陕西籍列兵张振说，刚到基地时，我害怕与老兵关系处理不好，心里很是担忧。但是在训练间隙中，基地开展的互动活动，不仅使我们有了展示自我、施展才华的舞台，还在互动中拉近彼此之间的情感距离。“生命中有了当兵的历史，一辈子都不会后悔。”我现在已经真正明白这句话了!（新疆公安边防总队后勤基地 王诚）

实习编辑 艾希