文化的家园 发展的根脉

产村相融的新农村

时不我待拼搏干事的浓厚氛围

2013年12月5日，张场镇文武村，一条即将完工的水泥路村道连接到了村里的巨桉林基地，“第一书记”叶晓梅在村道旁与村民们商讨巨桉林外运，“路通了，1500多亩成材的巨桉树外卖就方便了。”

叶晓梅的另一个身份是县人力资源和社会保障局局长，去年5月，丹棱选派34名县级部门“一把手”到重点村担任“第一书记”，帮助发展生产，增进干群关系。叶晓梅到任后，帮助村里争取到修建村道“一事一议”奖励补助项目，之后带动群众参与，一气呵成。

在丹棱，能强烈感受到“敢于拼搏、你追我赶，竞相跨越、创新出彩”的浓厚氛围。

丹棱围绕重大决策部署和重点工作，划定重点项目工程一线、招商引资一线、征地拆迁一线、乡镇工作一线和信访维稳一线“五个一线”，作为干部“赛马场”，全面推行“培养干部到一线，发现干部到一线，表彰干部到一线，选拔干部到一线，监督干部到一线”，重用具有“五干”精神的年轻干部。采取“三荐两评双向选”方式，从280余名干部中遴选224名优秀干部到“五个一线”进行锻炼。截至目前，49名一线业绩突出的干部得到提拔重用，其中2013年“五个一线”提拔重用干部27名，占提拔干部的75%。

2013年12月11日，在柯美特铝业挤压车间，一根根铝棒源源不断从流水线前端进入挤压机，几个工艺后，一排排整齐的建筑型材就“新鲜出炉”。作为省重点项目——柯美特年产8万吨铝型材项目，仅7个月就建成投产，刷新了同行业建设速度纪录，再创工业建设的“丹棱速度”。

“能够这么快就建成投产，我们自己都感到意外。” 柯美特铝业公司总经理张勇对项目保建机制感受深刻，说起联系对接这个项目的机械工业园管委会副主殷泓就打开了话匣子，“有一天下大雨，由于车间地势低，我担心上面的雨水冲下来，7点钟就赶到公司，结果她来得比我还早，正穿着雨衣和工作人员一起在疏通积水。”

丹棱优化项目促建机制，实行一名领导联系、一套工作班子、一份倒排工期表、一月一次集中项目现场办公“四个一”推进机制，全县130个重点项目全部倒排工期，由县级牵头领导负责，对重点项目实行全程跟踪、全面协调、全程负责，并每周一提醒、一督查、一通报，确保项目大会战取得实效。目前，已有82个项目进入固定资产投资统计，计划应竣工项目39个，实际竣工48个，实际竣工数占应竣工数的123%。

7个“零”的突破和8张金字招牌

2012年以来，丹棱在项目引进和建设上频频发力，取得7个“零”的突破：第1家外资企业台湾宇钛体育用品项目建成投产；第1户投资10亿元以上柯美特年产20万吨管道项目成功签约并开工建设；第1家世界500强企业中石油天然气项目落户开工；第1家四星级酒店丹棱大酒店完工开业；第1个亿元城市建设项目南岸新城商业综合体开工建设；第1个亿元农业招商引资项目巨星种鸡场有序推进；第1个亿元国家投资的整县推进农村环境连片综合整治项目启动实施。从一产到三产，全面开花。

与此同时，经济工作成功创领了8张金字招牌：创建为国家可持续发展实验区；“中国‘不知火’桔橙之乡”和“丹棱桔橙”地理保护标志获批；“丹棱冻粑”注册为丹棱第一个国家证明商标；成为全省现代农业产业基地强县培育县；跻身全省现代林业重点培育县；进入全省现代畜牧业重点培育县；被批准为四川省乡村旅游示范县；机械产业园区升格为正县级工业园区。

一系列“零”的突破，一个个金字招牌的取得，彰显着一种共同的精神特质，那就是将大雅文化内化为锐意进取、奋发图强的时代精神。“主动作为想干事、规范作为干正事、大胆作为敢干事、科学作为善干事、创新作为干成事”成为丹棱干部的“集体意识”和实践。

有学者说，大雅堂是北宋江西诗派领袖黄庭坚上承杜甫、下启革新运动的一个纪念地，一处继往开来的宣言堂。在四川谪居6年的黄庭坚诗风“益发自成一家”，终在老年时与苏轼并称“苏黄”。因此，大雅堂的精髓既是心系苍生，也是师古而创新。

丹棱决策层认为，只有坚持文化自信，才能真正实现建设“中国大雅家园”的全面自强，因为只有靠自觉与自信的文化把人的素质、境界“化”高,才能依靠高素质、高境界的人保障社会经济的全面、协调、可持续发展。