世界500强在沈阳企业将全部实行工资集体协商

来源： 新华网

2011-06-29 09:44:10

按照沈阳市有关部门规定，企业签订集体合同要做到两具体和两必须，即工资标准、工资涨幅要具体，必须进行集体协商、必须提交职代会讨论通过。可口可乐辽宁饮料有限公司６月２日签订的集体合同就规定：职工最低工资为１１００元，工资年增长幅度为９．５％。

２０１０年５月，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会组成的国家协调劳动关系三方联合下发通知，要求各地全面实施“彩虹计划”，以工资集体协商为重点，从２０１０年到２０１２年，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。中华全国总工会有关负责人今年初在接受媒体采访时也表示，计划在３年内，外企全部建工会，全部实行工资集体协商。