中国日报网环球在线消息：1月9日，江苏省委组织部、省人事厅、省金融办等部门联合组织了海外高层次金融人才招聘活动，深入实施人才强省战略，大力提升人才国际化水平。

省委组织部副部长郭广银说，这是省委、省政府在更高的起点上推进江苏经济国际化的重大战略决策。经济国际化不仅要招商引资，更要招才引智，要加大吸引、利用海外高层次人才的力度。

2003年以来，江苏省每年都组团赴海外招聘高层次人才，在海外引起了强烈反响。2007年启动实施了“江苏省高层次创新创业人才引进计划”，2008年启动实施了“江苏省万名海外人才引进计划”。省财政每年拿出专项资金，引进200名左右高层次创新创业人才和若干人才团队。2003年至今，江苏已经累计引进海外高层次人才10500多人，其中，省财政拿出3亿元专项资金，资助引进202名高层次创新创业人才，每人给予100万元创业启动资金奖励。留学回国人员开发的高新技术项目达2700多项，拥有国家专利1380多项，完成国家及省级重点攻关项目163项。

郭广银说，金融是现代经济的核心，金融业对推动经济发展、优化经济结构、增强经济活力具有举足轻重的作用。近年来，江苏的金融事业得到了快速发展，这为海外金融人才到江苏来发展提供了良好的基础和平台。

招聘会上还发布了此次引进海外高层次金融人才的岗位、条件和待遇。此次引进海外高层次金融人才的共有5个市、11个县（市、区），42家单位，120个岗位，包括省属银行、保险、证券等金融企业中层以上岗位，大型企业集团投资、财务总监岗位，以及政府金融办等相关政府部门中层岗位。

为了保证海外高层次金融人才能够引得进、留得住，省委、省政府制订了一系列政策，保证他们的各项待遇和社会保障。

（中国日报江苏记者站 宋文伟）