没啥最好没有病，送礼最好送健康。近日，成都铁路局再次重申局属各单位认真处理好生产和职工休假之间的关系，在一定周期内，组织职工全员参与健康休养。这一要求表明成都局把职工健康休养纳入“规定动作”，切实体现人文关怀。

健康休养的范围为享受带薪年休假的职工，每期健康休养时间为5天。其中，优先安排劳模、生产一线主要工种、接触职业病危害作业人员及边远、艰苦地区和工龄长的职工休养。

除此之外，成都局还把集体劳务输出到专业运输公司的职工，纳入健康休养计划，与路局职工同计划、同组织、同活动、同待遇。

来源：中国日报四川记者站 （通讯员夏永静）编辑：杨鑫