一方指责对方拖延时间，另一方不满对方以资产退出为由“要挟”，这样的和谈不知“和”在哪里？而这恰恰是目前国美针对未来发展谈判的真实写照。日前，记者获悉，虽然目前双方（大股东、国美上市公司）均表示“和谈只停留在口头协议，没有实质进展”，然而，这种沉寂或许将要被国美上市公司的例行董事会所打破。虽然不是针对双方和谈而召开的董事会，但在大股东眼里，这已经算是实质性进展的起点。

被逼重组董事会

11月3日晚间，国美电器公告称，将于11月15日召开董事会议，审议其2010年前三季度未经审核的财报，以及“商议任何其他事项”。

然而，尽管从表面看是国美的例行“业绩审核”，但据知情人士透露：“‘商议任何其他事项’将包括大股东提出的‘重组董事会’事宜。”

“重组董事会”是国美大股东方提出的“一揽子方案”中重要的一环，而这“一揽子方案”正是双方和谈的核心内容。除了“重组董事会”，还包括“非上市门店统一经营”和“国美今后的经营发展战略”两项重要内容。

近日，大股东表示，上市公司目前没有为达成“一揽子方案”与大股东进行积极接触，而是采取拖延的方式，继续在排挤和损害创始股东的合法权益。

而据创始大股东代言人邹晓春近日透露，双方在某些方面还是有共识的(此前业内曾传双方就非上市业务不拆分达成共识)，但上市公司并没有拿出相应的行动，大股东主要对此不满。

对于上市公司应拿出的行动，邹晓春表示，首先要召开董事会，审议大股东方提出的“一揽子方案”。“‘一揽子方案’是个整体，主要内容间都有必然的逻辑联系，而其中的起点即为‘重组董事会’，其他主要内容都要在此基础上执行。因此，召开董事会，讨论‘重组董事会’是上市公司的责任。”邹晓春进一步解释。

同时，大股东方面也给出了底线，即在短时间内上市公司必须有实质行动（召开董事会，讨论重组事宜）。而有分析人士称，11月15日召开董事会，对于大股东来说，可谓是“短时间”，但结果或许不会令大股东满意。