中国日报网消息：“工资被增长”“工资增长低于经济增长”“提高职工工资性收入”……成为两会代表委员关注的热点话题。在两会现场，如何让职工工资“涨”在实处，代表委员纷纷支招。

全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长迟福林在接受记者采访时表示，怎么提高企业职工收入？市场经济条件下不能靠政府下令，而是要靠谈判机制。

“提高职工工资，依靠劳动者个人‘单打独斗’与用人单位协商工资是不现实的。引入工资集体协商制度，体现了民主理念和以人为本。工会可以发挥监督职能，在薪酬形成机制方面加大对劳动者的权益保护。”全国人大代表王润刚建议。

全国政协委员张俊九建议，加快制定工资方面的法律法规，为建立和实施工资正常增长机制、工资激励机制、工资保障机制提供法律依据。通过建立工资集体协商机制，决定职工的工资分配形式、工资水平、工资增长幅度。

全国政协委员苏立清建议，工资集体协商中，要提出工资指数化要求，即按照CPI指数调整货币工资，保证广大职工实际收入和基本生活不下降。

“当然，由于用人单位与劳动者是双向选择，工资最终是依靠市场调节。提高职工的收入水平，还是必须通过不断培训，提高劳动力素质。”王润刚代表告诉记者。

“政府和劳动部门要加强执法监管的力度，以确保劳动者劳动报酬权等各项权益不受侵犯，只有劳动者的合法权益得到保护，劳动报酬的比重才能得到提高。”张俊九委员说。

来源：新华每日电讯（记者 王敏 齐中熙 王希 雷敏 李鹏翔） 编辑：宁波