10月16日晚上9点，在和记者通电话的时候，杨伟杰还在开会。第二天早上9点，他又说“忙着和财政局核对项目”。

同样，从企业走进广东省某地级市党委宣传部的刘筝（化名）也不觉得工作清闲。“比在企业还要忙。每天都要写稿，联络媒体，还要应对大量的上级接待任务。同时，还要时刻关注舆情。压力大，精神很紧张。”

“在很多人看来，公务员是一份清闲、稳定、待遇好、福利好的工作，这也成为近年来‘公务员热’的一大重要诱因。但是，随着公务员体制的改革和结构调整，这种面上的‘印象’正被现实矫正。公务员招考部门的此类备注既是为考生‘交底’，有让考生做好心理准备的意思，也在事实上冲击着民众对公务员工作的刻板印象。”中南大学公共管理学院硕士生导师、中央编译局博士后吴晓林对中国青年报记者说。

不过，公务员也存在“苦乐不均”的现象。“由于职能职责的原因，确实有部分部门的工作任务相对轻松一些。”吴晓林说。

但是，一些研究公务员问题的学者也提醒，年轻人不能片面地、刻板地看待公务员工作。

一位不愿具名的长期关注公务员问题的学者说：“如果把公务员等同于腐败、特权、清闲的代名词，这就有一点简单化、脸谱化、妖魔化公务员。大部分公务员还是比较辛苦的，收入也不高。”

“公务员苦不苦，不能一概而论。在这个时代，除了特殊原因，基本上没有‘不干活白领工资’的美差。事实上，大部分中央机关公务员和基层公务员的工作可以用‘忙碌不堪’一词来形容，即使有些看似清闲的政府部门，由于工作性质原因，也往往表现出一段时间清闲，一段时间‘白加黑，五加二’的‘间隙性忙碌’状态。”吴晓林说。

就在一些准备报考公务员的网友将公务员称为“史上最苦金饭碗”的时候，也有人反问，“如果公务员加班、出差、条件艰苦就是苦差事，那么在外企、私企工作的人也要加班和出差，岂不也是很辛苦。如此抱怨是不是太矫情了？”

国家行政学院教授竹立家在接受中国青年报记者采访时说：“不能说工作多了就苦了，出差多了就是艰苦的岗位了，根本不是这么回事。”他还质疑“最苦金饭碗”的说法是“有意地在炒作”。

随着政府职能转型，公务员的职业定位和要求也在变化。竹立家说：“政府职能转变后，公共机构基本上都是服务性单位。这要求公共机构的管理必须改进，使得单位里的每一个人都有事干。公务员的责任心和工作水平必须提高，必须具有为人民服务和工作负责的精神。”

“公务员本身只是劳动性质的一种，不能过于强调其特殊性。尤其在政府职能转型中，公务员职业应当回应民众关切，最起码回归到‘人、事相符’的地位。”吴晓林说。

国家公务员网公布的统计数据显示，截至10月16日上午8时，共有31970个人通过了国考职位审核。被网友称为“苦差事”的中央纪委、监察部机关和中央办公厅位居中央党群机关报名人数最多五大职位的前两位。

“在报考公务员时，一定要想清楚，这是否符合自己的职业理想。另外，也应该看到，公务员行业在政府职能转型中势必得到规范和改革，任何高薪资的工作都需要努力付出，公务员也不例外。社会允许年轻人选择更好的职业，但是如果只是带着功利性的择业动机加入公务员队伍，即使成功也仅仅是一份工作而已，很难成长为一份事业。”吴晓林说。