全国两会期间，全国政协委员、中国邮政集团公司总经理、中国邮政储蓄银行董事长李国华接受新华网独家采访。李国华表示，中国邮政集团在体制机制创新、生产流程创新、产品创新、服务创新、管理创新等诸多方面进行了探索，有的放矢地加快邮政创新。

以下为采访实录：

新华网：一个企业能够在激烈的行业竞争中站稳，一定是通过不断地创新来适应变化着的消费需求，请您谈一谈您企业的创新体现在哪些方面？您又是怎么看待创新的？

李国华：习近平总书记强调，实施创新驱动发展战略，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。

当前邮政还存在一些深层次的矛盾和问题，发展的过程中还会遇到一些困难和风险。我们要始终保持清醒的头脑，未雨绸缪、有的放矢地加快邮政创新，从根本上消除制约发展的体制性和机制性障碍，为发展中国特色邮政事业打下坚实基础。

我们认为，企业创新应包括体制机制创新、生产流程创新、产品创新、服务创新、管理创新等诸多方面。

在体制机制创新上，我们按照国务院关于邮政体制改革的总体要求，先后实施了政企分开、专业化经营和内部运行机制创新，充分调动了各方面的积极性、主动性和创造性，使邮政发展的后劲更加充足。2012年，邮政体制机制创新又取得阶段性成果。2012年1月21日，经国务院同意并经银监会批准，中国邮政储蓄银行由原中国邮政储蓄银行有限责任公司整体改制为股份有限公司。2012年5月4日，经证监会发审委审核，速递物流首次公开发行A股申请获得通过。目前正在等待证监会的正式批复。这些体制机制创新不仅促进了传统行业的发展，还有两个鲜明的特点：一是在全网保持稳定的局面下推进的，始终保持了90多万员工队伍的稳定；二是主要依靠自身加快发展取得成功的，相对于其它一些行业，国家对邮政改革付出的成本是不大的。