从一个“找活干”的农民工，到夺得第四届全国职工职业技能大赛焊工冠军；从一个幼稚的“80后”，到作为劳动模范代表与习近平总书记座谈，30岁的贾向东用10年的奋斗完成了华丽转身，也用多彩的经历诠释了一个朴素的成功哲理：幸福与梦想要靠脚踏实地的劳动来实现。多年来，各级工会努力为亿万职工打造建功立业舞台，培育、助推更多贾向东式的时代领跑者，在全社会唱响了劳动光荣的主旋律。

从“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”主题竞赛，到国际金融危机中开展的“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动，再到“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛，在各级工会的不懈努力下，建功立业劳动竞赛活动始终保持着旺盛的生命力。据不完全统计，目前竞赛的企事业单位覆盖面为78.4%；职工参与率为74.2%。近10年来，全国职工提合理化建议数达到7200万件，实现职工技术革新360万项，发明创造180万项，获得专利54万项，总结推广先进操作法126万项。

各级工会还紧跟经济社会的发展变化，不断完善劳动竞赛的内容与机制，拓宽领域、夯实基础，实现了从体力型向智能型、从公有制企业向非公有制企业、从传统产业向新兴产业的跨越。

——北京奥运会、上海世博会、保障性安居工程建设等11项全国重大工程示范性劳动竞赛和8个促进区域发展全国示范性劳动竞赛相继开展，以及“我为节能减排做贡献”活动等，有效推动了国家创新发展战略实施。

——非公企业劳动竞赛蓬勃发展，如今非公企业职工参与劳动竞赛人数已达1亿多人次。

——充分发挥工会大学校作用，广泛开展岗位练兵、技术比武、评聘“首席工人”、劳模创新工作室活动。目前，开展岗位练兵活动的企业覆盖率已达到73.5%。

——为职工搭建脱颖而出提高技能的舞台，自2003年起，全总联合科技部、人社部、工信部已成功举办了4届全国职工职业技能大赛，仅去年开展的第四届大赛，全国就有4000万职工参加。各地方和全国产业工会也层层举办职业技能大赛，全国每年都有上百个工种、千万名以上职工参加各级各层次技能比赛。

不仅如此，全总还注重为职工搭建立足岗位成长成才的平台，自2004年起，全总联合科技部、人社部、工信部开展了三届全国职工优秀技术创新成果评选活动，评选出全国职工优秀创新成果226 项，经全总推荐，其中9项被评为国家科技进步二等奖。目前，第四届全国职工优秀技术创新成果评选活动正在进行，已收到优秀技术创新成果1469项，是第三届的近两倍。各级工会还注重推动职工科技成果转化为现实生产力，签订技术合同149.5万项，实现经济效益约218亿元。

劳模精神是宝贵的精神财富，弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格对引领社会风尚意义深远。基于此，各级工会认真做好劳模培养、选树、宣传和服务工作，尤其在劳模评选中重视技术工人、高技能人才的推选，并注重从农民工和非公企业职工队伍中推选。10年来，全总授予全国五一劳动奖章12557个。同时，注重发挥先进集体的示范引领作用，10年来授予的全国五一劳动奖状达到4447个。此外，重视发挥先进班组在促进企业发展中的作用，从2007年至今，已授予全国工人先锋号7622个，并通过召开全国班组建设工作会议，下发指导意见等方式，为建设创新型企业和创新型国家作出了积极贡献。

同时，各级工会把发挥劳模示范引领作用与关心关爱劳模生产生活结合起来，除开展劳模创新工作室等活动外，更帮助劳模解决生产生活困难，组织劳模集中休养。在全总持续推动下，中央财政10年累计拨出专款12.2亿元用于帮扶全国劳模，这些款项由各级工会送到劳模手中，体现了党和国家对劳模的关怀。