家政公司可享行政事业性收费优惠

为企业设立、经营、融资等提供便捷服务。中小企业发展专项资金要对符合条件的家政服务企业给予积极扶持。合理布局，扶持社区内家政服务场所建设，鼓励商业性投资或政府投资等方式，帮助小型家政服务企业解决服务场所问题。支持家政服务企业通过连锁经营、加盟经营、特许经营等方式，整合服务资源、扩大服务规模、增加服务网点、建立服务网络。从事家政服务的个体经济组织，符合条件的可按现行有关规定享受免收行政事业性收费优惠政策。

可实行不定时工作制

定期组织公布家政服务员的工资指导价位，为家政服务企业建立科学合理的收入分配制度提供参考依据。建立工资集体协商机制。家政服务企业支付给家政服务员的工资不得低于本市最低工资标准。员工制家政服务员可以实行不定时工作制，家政服务企业及家庭应当保障其休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定。依法在家政服务企业中建立工会。

规范对家政服务业的管理和服务

加强行业监管，严厉打击非法中介和欺诈行为，取缔“无证”经营组织。各级公共就业服务机构要为家政服务企业和家政服务从业人员提供职业介绍、职业指导、政策咨询等免费服务。

保姆月薪可能涨500

专家分析

保姆月薪可能涨500

北京市家政服务协会副会长庞大春分析，家政公司实行员工制这种先进的管理模式将直接带来雇用保姆价格的上涨。

虽然家政公司得到了一半社保补贴，但是还有一半费用以及保姆个人需缴纳的费用会不可避免地转嫁到雇主头上，这部分费用大约为每人每月500元，所以保姆的月薪可能会再提高500元。目前北京市保姆的平均工资在2000元左右，如果增加到2500元，对于普通家庭来说，价格比较难接受。

庞大春预测，今后的家政市场很可能会出现“三分天下”的局面，即分为高、中、低三个档次，中介制与员工制保姆还将并存。低端服务，如军烈属、残疾老人等需要照顾的人群，由民政系统的公共服务买单，中等收入家政雇请较为便宜的中介制保姆，高薪阶层雇请员工制的高价保姆。

来源：北京晚报 编辑：于姝楠