昨日，贵阳市高校毕业生就业见习春季专场招募大会，在贵阳市人力资源市场举行。144家见习基地(单位)进场，提供各类就业见习岗位超过7000个，现场有2566人登记报名。

见习岗位超过7000个

据了解，参加此次招募大会的有贵阳市邮政局、贵阳市第六人民医院、贵州轮胎股份有限公司、交通银行贵州分行等144家。其中，国有或国有控股企业32家、外资企业20家、民营企业81家、事业单位11家，提供各类就业见习岗位超过7000个，是贵阳市实施就业见习计划以来，规模最大的一次。

提供的见习岗位涉及市场推广、营销、物流、软件开发与维护等数十类职位。既有技术含量较高的专业技术岗位，也有中低端的服务型岗位。

当天的招聘会，吸引了众多高校毕业生。即将从贵州大学科技学院毕业的大学生黄海涛说，这段时间他每个周末都在逛人才市场，但想找一个合适岗位实在不易。当天他通过了一家银行的面试，达成初步见习意向。他希望通过半年的见习，在企业学到更多的东西，也期待能通过自己的努力，顺利留在企业上班。

“见习专场招募会，就是为没有工作经验的高校毕业生举办的”。在现场，贵阳铂尔曼大酒店等不少见习基地(单位)相关人员告诉记者，当天的招募会比往常的招聘大会热烈火爆，见习生们很主动、很积极，他们收到的登记表比往常多得多，“不怕他们没有经验，就怕他们不来”。

见习单位看中的是潜力

省人力资源和社会保障厅有关负责人说，近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，特别是应届毕业生，“无工作经验”是他们找工作的软肋，而解决问题的最好的办法就是先找单位见习，积累工作经验。

与普通招聘会相比，见习专场招募会注重应聘者的学习能力、发展潜力，特别是能否踏实肯干。记者采访了解到，大多数用人单位从培养人才、储备人才的角度出发，更看重的是应聘者的潜力。

从此次见习基地(单位)所报的见习待遇可以直观感受到，大部分单位相当重视此次招募活动，多数单位并非仅仅视为单纯的见习人员招募，更多的是根据企业后备人才储备的需要，把见习期作为人才培育期，通过见习来选择人才，留用见习生为企业正式员工的愿望明显。

每月补助不低于930元

所有参加招募单位提供的见习生活补助，全部高于贵阳市最低工资标准(930元／月)，部分单位的见习生活补助相当丰厚，如贵阳永青仪电科技有限公司待遇为3000～6000元／月，优秀者甚至到7000元以上。而贵阳金域医学检验所有限公司拟招募技术员、学士推广专员等岗位年薪均为4-6万元以上。

据了解，高校毕业生见习期为6个月，见习期间由见习基地(单位)为见习人员提供每月不低于当地最低工资标准(目前，贵阳市每月最低工资标准930元)的见习生活补助，见习期满后，见习单位和见习基地留用人员人数要在见习人数的20%以上，留用人员签订1年以上劳动合同并按规定参加社会保险的，按每人500元标准进行一次性奖励。（姚东）

来源：贵州都市报 编辑：宁波