贵州省人力资源和保障厅副厅长侯丽江接受记者采访

贵州省乡镇卫生院在政府大力扶持下，硬件设施方面得到极大改善，然而基层医疗队伍建设和人才缺乏仍是贵州乡镇医疗发展的重要瓶颈，一位贵州省政协委员孙发在省政协十一届二次会议中建言鼓励卫生系统退休专业技术人员到基层医疗卫生机构执业。

贵阳医学院的教授孙发认为，贵州省应当充分利用退休医疗技术人员的专业技能和资源来提升乡镇地区的医疗水平。孙发说，他对贵州省五家三甲医院、身体健康的副高以上退休医师做了初步抽样调查，这600人中，有近一半的人在家休息，其他有的在诊所坐诊，有的在医院坐诊，还有部分由原单位返聘。

目前，贵州省乡镇卫生院人才缺乏的状况十分严重。全省乡（镇）卫生院核定编制人数为41137人，中专学历和无学历人员占40%，初级职称和无职称人员占到89.98%。

“在医疗卫生领域，许多老医生资历更加丰富，而且大部分退休医生身体状况良好，仍然可以继续发挥专业技能造福更多的老百姓”，贵州省政协主席王富玉说到。

据统计，贵州省卫生系统具有中高级技术职称离退休专业技术人员9400余人，这些人退休以后，一部分由原工作单位返聘，另一部分成为私立医院的骨干人才，但是仍有10%左右的人员尚未发挥利用。据省卫生部门近期调查，省直医疗单位有200余名医疗技术人员愿意继续发挥在有关岗位发挥作用。

“在推进这项惠民工程中，我们要建立起良好的舆论氛围来鼓励更多的退休医疗技术人员，要让他们感到去基层医疗部门工作是件光荣的事”，贵州省人力资源和保障厅副厅长侯丽江说，“此外，政府也应该给予高度重视，解决经费的问题，让到基层工作的人员无后顾之忧”。

（记者 李珺）