股市一人赔了4万多，黄金一觉回到一年前，就连最坚挺的楼市，在过去的2011年里都萎靡了。2012年，经济大势会向何处走？咱老百姓的资产靠什么能不再缩水？

犹记得2011年初，“十二五”规划中居民人均收入增幅超过GDP增幅的目标，如今目标已定立近一年时间，你的工资如愿上涨了吗？2012年，你希望工资如何涨？

说涨

涨工资的钱谁来出？

“收入涨了，消费也多了，结果钱没存下”

2011年3月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》发布，其中披露的各项“十二五”期间经济社会发展主要指标中，明确了“城镇居民人均可支配收入”和“农村居民人均纯收入”年均增长大于7%的预期性指标。

在此之前，北京市也公布了2011年经济增长目标，居民收入增长目标被明确为7%。按照北京市统计局2010年全市职工年平均工资50415元的统计数据，2011年，全市职工年平均工资至少应达到53944元。

叶子君(化名，网易门户事业部员工，2011年IT企业加薪潮中，最终加薪幅度超过20%)：

去年我们的工资确实涨了，基本所有人都涨了超过15%以上吧，算是为北京的工资增长目标作出了卓越的贡献，哈哈。

前两天我们又接到单位的通知，年终奖、第四季度的季度奖也快发了。通知说为了规避所得税那个盲区，还重新设计了一下年终奖的发放顺序，不过具体咋算我就不知道了，反正多落在腰包里一个子儿也是好的呀。

去年工资涨了以后，还真心花怒放了一小下，毕竟工作这两年，还第一次碰上这么大幅度的调薪，结果买了不少原来不舍得买、不敢买的东西。等于收入涨了，消费也跟着多了，结果是钱没存下，拉动了内需。

至于今年的工资，我抱着乐观的态度，还能涨！毕竟涨工资跟企业的经营有挺大关系。我们这行流动性大，再加上如今大学毕业生又慢慢紧俏起来了，想要招到并且留住能干活的人，企业都愿意出钱，甚至涨工资都有点较劲的感觉。

王先生(29岁，软件开发人员，通过跳槽方式，得到了逾30%的工资增幅)：

我跳槽的原因也没什么不寻常的，其实就是工资的问题。我原来在的单位算是国企，可是几年了，几乎没有涨过一分钱。按说我算老员工了，干的研发工作也比较核心，但受到制度的限制吧，涨工资看起来遥遥无期。这几年砸锅卖铁买了房，确实生活的压力挺大，我这个岁数也该找老婆了啊，想来想去没办法，想要涨工资，还得靠自己，于是选择了跳槽。如今工资涨了，其实生活倒没啥变化，还是挣钱还贷款呗。

可能人人都靠跳槽找工作不现实，但指着企业响应国家号召涨工资，我觉得更不现实。我觉得劳动力在市场中也是一件商品，商品的价格得遵循市场规律，那就是供求关系。供求关系没改变，靠政策推动涨工资是没可能的。一句话，涨工资的钱谁出呢？