“今年以来，全市共有144名本地高校院所的科技人员主动‘辞教下海’创业。”10月10日，南京市科委召开新闻发布会，通报了今年初南京市委、市政府出台的“科技九条”实施情况。

截至目前，共有12所在宁高校对照“科技九条”，制定了符合本校实际的鼓励扶持政策。东南大学、南京工业大学、南京晓庄学院、金陵科技学院先后出台鼓励科技人员创新创业文件，南京理工大学、南京邮电大学、南京中医药大学等分别研究草拟了支持本校科技人员及大学生创业的政策办法。

南京农业大学副教授黄明是“科技九条”出台后，南京高校教师队伍中离岗创业第一人。今年初，他与学校正式签订协议，在南京紫金白马特别社区拿下33.8亩地，进行肉制品加工、食品添加剂等的研发和生产，计划3年内销售达亿元。黄明说，“科技九条”中关于离岗创业的鼓励政策，特别是“3年内保留其原有身份和职称，档案工资正常晋升”的明确规定，给他吃了定心丸。没了后顾之忧，一大批想创业、会创业、能创业的高校院所科技人员，纷纷主动走出象牙塔。今年5月，南京理工大学教师刘和义用其多年研发的、获得国家专利的氧化锆超高温隔热材料技术进行创业，学校技术入股30%，其中，刘和义个人持有18%的股份，产品投产后预计收益达1.5亿元。有了“科技九条”和院校新政护航，很大程度上避免了职务成果转让过程中易发的股权纠纷。

“继‘科技九条’之后，我们最近又与53所在宁高校共同研究制定了《实施细则》，现已进入执行阶段。”南京市科委副主任黄榕说，《实施细则》鼓励符合条件的高校设立科技创业岗，通过对科技成果转化和创业能力的评价，与教师职称待遇的提升挂钩。这一创新举措，有望从制度上解决当前高校院所中普遍存在的“重科研轻转化”问题。同时，南京市委、市政府还出台了《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》，建设一批大学生创业园，将科技创业群体由高校教师扩展到在校学生，向象牙塔深挖创业潜能。目前，全市排出了68个战略性新兴产业创业中心建设计划和35个大学科技园建设计划，为科技成果转化提供充足的载体支撑。 (顾巍钟 王世停)

　　实习编辑：范文轩