刚刚召开的市委十一届五次全会，提出了“坚持保障和改善民生不动摇，增强市民幸福感。”全会还在就业和社会保障等方面提出了具体要求，“挖掘潜力，鼓励创业，提供个性化就业服务，切实解决好高校毕业生就业，带动全社会更加充分、更高质量的就业。深入实施富民工程，在旧区改造、中心镇建设和全域城市化进程中，让动迁人口、失地失海居民生活有保障、发展有机会。不断促进统筹城乡的社会保障体系建设提质扩面。”昨日，市人力资源和社会保障局相关负责人向记者透露，贯彻落实市委十一届五次全会精神，今年下半年，市人社局将在就业、维护劳动者权益、社会保障、人才建设等方面多措并举惠民生。

我市最低工资标准

下半年将增长13%

下半年，我市将调整最低工资标准，增长幅度达到13%。加快出台《大连市建筑企业农民工工资保证金管理规定》，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。深入推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设和基层调解组织建设。

在实现高质量就业方面，我市将重点开展离校未就业高校毕业生技能培训工作，提高高校毕业生的技能水平和就业创业能力。会同有关部门制定促进高校毕业生就业的政策，做好未就业高校毕业生离校后实名信息衔接和服务接续工作。同时，进一步完善“全员培训、终身培训、免费培训”的职业培训制度。加快推进基层公共就业服务平台升级改造，实施人力资源服务业倍增计划。

新农保和城居保基础养老金

统一提高到每月150元

记者了解到，下半年，我市将合并新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度，建立一体化的城乡居民社会养老保险制度，城乡居民社会养老保险基础养老金标准将由原来的每人每月120元和100元，统一提高到每人每月150元。提标后的标准居全省首位。

同时，我市还将全力推进基本养老保险扩面征缴“百日行动”，积极研究全域城市化进程中各类人员参加职工基本养老保险政策。加快建立职工基本医疗保险门诊统筹制度，适时开展城镇居民大病保险工作，全面推进机关事业单位失业、工伤、生育保险市级统筹。

免费培训中高级专业技术人才

1000名

在人才队伍建设方面，下半年市人社局将组织选拔第二批100名领军人才和200名领军后备人才，免费培训1000名重点领域急需紧缺中高级专业技术人才。

同时加强市级公共实训基地、家政服务业实训基地、技能大师工作室建设，开展优秀高技能人才评选表彰活动。加大高端紧缺人才引进和服务力度，健全人才公共服务体系。出台进一步加强我市引进国外智力工作的实施意见，继续开展“星海友谊奖”评选表彰活动。