3月10日，四川达州市委、市政府实施的2014年“千名硕博进达州” 行动在四川大学举办现场推介会。今年是“千名硕博进达州”行动的第三年也是最后一年，达州市集中推出413个岗位，计划引进559人。

据悉，“千名硕博进达州”自2012年启动，计划用3年时间引进1000名硕士研究生及以上学历学位或副高及以上职称的高层次人才。据了解，两年以来，达州市已引进746名相关人才（其中博士9名、硕士711名，副高以上职称专家26名）。

今年“千名硕博进达州” 行动的引进对象包括：中国科学院、中国工程院院士，享受国务院特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家等杰出人才；省有突出贡献的优秀专家，省学术和技术带头人等优秀专家；具有硕士研究生及以上学历学位的优秀人才（含2014年12月31日前毕业的应届毕业生）；具有副高及以上专业技术职称的优秀人才；拥有自主创新技术和知识产权的创新型人才。

为吸引人才、留住人才，达州市提供了一系列优惠政策，如为最低服务期为5年的高等人才发放3-50万元的安家补助、发放每年1200-36000元的“达州市优秀人才岗位激励奖”等。

据达州市委书记焦伟侠介绍，“千名硕博进达州”行动实施两年来，人才的第一资源作用得到充分发挥，为全市经济社会发展提供了持续强劲的动力。为期三年的“千名硕博进达州”行动是达州实施人才强市战略的一项阶段性工程，该行动结束后，达州市将开展常态引才、柔性引才、项目引才的人才引进工作。（李渝 彭超）