查工资、晒工资、真实评论、跳槽神器……最近，一款名为“曝工资”的软件走红，因触碰敏感话题而饱受争议。

“编辑，6800元。”在这款曝工资软件中输入职位名称，即可查到同岗位已匿名晒出的工资。不仅如此，通过查询公司、城市，还可以看到此公司已曝岗位工资情况以及同城工资排行。

一时间，工资高者暗喜，工资低者默默“流泪”。有人言，软件已然成为部分人的跳槽神器、求职参考。“刚刚看到清洁阿姨4000多元啊，我是男的，有人要不。”“这公司待遇咋样，请未来的同事如实相告。”

“我觉得这不合适，员工将信息披露出去，对于管理会有影响。”在哈尔滨经营一家化工企业的孙福生表示。此外，许多证券投资类公司员工也纷纷透露，企业与自己有过工资保密方面的协定，不允许将工资信息透露给客户。

黑龙江高盛律师事务所律师白雪认为，由于某些公司岗位人员有限，即使匿名也会将所晒工资涉及范围缩小到某一群体，这对于未晒工资的个人来讲就是一种隐私权的侵犯。她同时认为，对于与企业有工资保密协定的员工，晒工资行为也在一定程度上泄露了公司的商业机密。“严重者会影响到公司正常运营。”

白雪同时表示，由于匿名行为无法追查相应员工，开发者将可能吃到官司。

据了解，软件目前共收录1400多万个职位的工资信息，上线半年已拥有超过30万的客户端用户和百万以上微信粉丝，加上网页查询，三大平台每日有近10万次查询记录。(记者王君宝)