据了解，山西省政府曾下发文件，从2012年4月1日起，全省最低工资标准依次为：一类地区1125元、二类地区1035元、三类地区945元、四类地区855元，而汾西县属于三类地区。

而根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，工资至少每月支付一次，汾西县的做法显然不符合规定。那么，汾西县为何要招聘低工资临时工？

李女士就职于汾西县某政府部门，也是一名临时工，她说，自己工资也很低，而且不能按时发放。

李女士：一个月工资620，4 个月发一回。4月份领一次，8月份领一次，年底领一次，就这三次，而且这两年保险都不给交了。现在不仅是这个单位，有好多单位都成这个样子了。挣财政的都是级别高一点，年龄大一点，像这些年轻的都不是。

记者了解到，临时工低工资的情况还在汾西县多个部门普遍存在。那么，原因是什么？县财政为何不能给予这些临时工最低工资标准？汾西县人事局局长郭万根告诉记者，汾西县不允许政府单位用临时工，这些临时工都是各单位私下招聘的。

郭万根：各具体单位私下召的，政府正在清理这部分人呢，临时工，清理这些人员。临时人员要用，必须经过政府审批，咱也没有人报过。

汾西县是国家级贫困县，汾西县常务副县长段惠刚透露，县财政收入一年只有1亿多，但工资支出约2亿，县财政实在无力负担更多的临时工的工资，也不能将他们纳入编制。

记者：比如说公务员、事业单位这缺人么？

段惠刚：有的地方就缺编，有的地方存在历史沿袭下来的有超编的情况。有些地方确实缺。

记者：县财政一年有多少钱？

段惠刚：咱们县财政一年是一亿二吧。

记者：咱们财政每年对工资这块支出有多少？

段惠刚：大概2亿左右吧。

一位临时工说，虽然多个部门里尚有空编，因为汾西县2011年事业单位招聘停滞，此后，汾西县就没有再展开新的招聘。各部门缺人，就以招临时工来解决。县财政又不给补贴，因此工资少的可怜，他之所以还没有离开，就是等待有机会进编。

临时工：这几年基本上就没进过人，所有的单位，没进人但该退的还的退，再进去的就临时工，临时工就挣300啊，没保险啊，他就这么干。

按照山西省的规定，汾西县的最低月工资标准应该是945元，这个标准不高，但却让汾西县的绝大多数临时工都无法企及。

临时工：我们说同工同酬，再一个山西也有最低工资标准，我也不知道，这些跟我们太远了，跟我们没关系。

目前，汾西县正在重启2011年的事业单位公开招聘。已经拿出了后续招聘工作实施意见，将加强对招聘工作的组织领导，调整完善新的招聘工作领导机构；对后续招聘工作进行公告，确保汾西县招聘事业单位工作人员的工作圆满完成。(记者吴喆华)