开通近10年来受理举报59万余件，纠正违规任用干部2200余人

中组部12380举报平台如何运行

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年均受理举报8万余件，日均受理约220件，中组部“12380”举报中心并不清闲。从信件到电话，从网络到短信，各级组织部门不断拓宽群众监督渠道。“12380”开通近10年，中组部已对1600多件举报进行直接查核，纠正违规任用干部2200余人。

“您好，这里是中组部‘12380’举报中心，请问您要反映什么问题？”铃声响起，工作人员接起电话，悉心听取并认真做着记录，耐心解答举报人的问题……每天，工作人员要接听来自全国各地的上百个反映有关问题的举报电话。

中央组织部、举报中心、“12380”，对普通群众来说，这些字眼往往带有一丝神秘色彩。“12380”举报平台是干什么的？举报件将会被怎么处理？举报受理后又将如何查核？举报人有没有保障？带着这些疑问，记者近日走进中组部举报中心，一探究竟。

短信举报平台日前开设，中组部举报中心日均受理220件

1998年5月，中组部举报中心正式成立，主要受理反映违反干部选拔任用工作政策法规选人用人，以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。2004年3月，开通“12380”专用举报电话；2009年2月，开通“12380”举报网站；今年11月，开通“12380”短信举报平台。目前，中组部“12380”举报平台已建成信件、电话、网络、短信“四位一体”的综合举报受理平台。据统计，从2004年开通“12380”举报电话至今，中组部举报中心共受理群众反映各类问题的举报59万余件，其中涉及选人用人问题的举报2.8万余件。近几年来，中组部举报中心年均受理举报8万余件，日均受理220件左右。

放眼全国，各级组织部门都已普遍建立了“12380”举报电话，开通了举报网站，有的还开通了手机短信举报、微博举报。2004年至今，全国各级组织部门举报机构累计受理群众举报92万余件。其中，涉及选人用人问题的举报9万余件。

“‘12380’的职责，形象地说，就是努力将‘眼睛瞪得更大，耳朵伸得更长’，当好发现违规选人用人问题和干部日常监督的‘千里眼’和‘顺风耳’。”举报中心负责人这样介绍。

办理、查核程序严密，开通以来追究有关责任人员2300余人

对受理范围内的举报件，举报中心负责人总结出8种办理方式。比如，对反映违规选人用人问题且线索清楚、内容具体的，根据问题性质、承办单位的不同，分别以“立项督查”、“举办字”、“举核字”的形式要求承办单位进行调查核实，并报告查核结果；对反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的，以“举函字”方式要求承办单位对被举报对象进行函询等。