9个巡视点均查出干部选任问题 超编超配突出

首轮巡视工作开启伊始，王岐山就提出四个“着力点”，包括领导干部违纪违法问题、“四风”问题、违反党的政治纪律问题以及选人用人上的不正之风和腐败问题。

可见，巡视“干部选拔任命”是各巡视组的工作重点，而从目前的反馈情况来看，各巡视点在干部选任上依然普遍存在着问题。

记者统计发现，9个中央巡视组均在当地“巡”出选人用人方面的问题，其中，干部超编超配问题尤为突出。

在首轮中央巡视中，江西与内蒙古两地被“巡”出干部超编超配问题，而在此轮中央巡视中，则有山西、湖南、吉林三省被发现存在此问题。

其中，山西“有的地方超职数配备和高配领导干部”，湖南“干部超编超配问题严重”，吉林则“存在超职数配备领导干部、擅自提高干部职级待遇现象”。

此前为舆论广为诟病的官员“带病提拔、带病上岗”问题，也在巡视反馈中有所体现。

其中，三峡集团被“巡”出“个别领导人员带病上岗”，广东则被“巡”出“有的干部"带病提拔"、"带病上岗"”。

此外，个别巡视点存在的选人用人方面的“不正之风”，亦值得借鉴和深思。

“没有及时发现和预防衡阳贿选问题”的湖南，存在“干部任用工作领导打招呼、拉票跑要之风较为突出”等问题；山西“一些部门和地方主要领导调整比较频繁”；广东则被发现“有的领导干部买官卖官”。

对于以上问题，国家行政学院教授竹立家接受中新网记者采访时指出，近年来，干部选任过程中存在的问题愈发突出，出现一些领导干部把官位和人情挂钩的现象，个别干部甚至把公共机构变成“圈子组织”。

“干部选任应当走上法制化、规范化的道路，我建议尽快把干部选任提升到国家法律的高度”。竹立家说。