中年农民工难以找到适合自己的岗位、年轻的农民工又对工资和工作稳定性期望值过高……4月18日至4月19日，迎泽区连续两天在外来人口较为集中地段举办农民工专场招聘会，但由于种种原因，提供了上千个岗位的招聘会，两天仅有40多人签订就业意向。

中年农民工遇"冷"

4月18日，记者在朝阳街山姆士超市门口看到，迎泽区农民工专场招聘会上，前来应聘的农民工不少，其中多数为中年人。来自原平的李小萍今年38岁，由于学历不高，她主要应聘保洁岗位。正好，一家商场招保洁员，待遇也符合她的预期，李小萍与用人单位当场签订了《就业意向书》。

但与李小萍同去的张兰就没那么幸运了，今年45岁的她在招聘会上转了半天，50多家用人单位大都要求35岁以下的，张兰被年龄线"卡"住了。次日，在火车站附近继续举行的农民工招聘会上，用人单位增至70多家，但记者观察发现，与前一天一样，前去应聘的中年农民工居多，但除了保洁等极少数岗位，用人单位对求职者的年龄大都要求35岁以下，绝大多数中年农民工只好失望地离开。

年轻农民工眼"高"

4月19日，在招聘会现场，听说28岁的农民工李刚想找一份司机的工作，迎泽区人力资源与社会保障局的孟主任赶紧给他指点："那家用人单位要大车司机，一个月2100元工资，过去看看。"听说用人单位要的是大车司机，李刚连连摇头："我想开小车，最好是给领导开车，不会太累，还有节假日。"李刚的条件"吓"住了热情的孟主任。

"月工资多少？才1300元？"在一家商场的招聘台前，虽然用人单位表示除基本工资外，另外还会有提成，但一名年轻女孩对薪资还是很不满意，她要求工作要体面，月工资最低也得2000元以上。一名来并打工已有两年的小伙子说，他有个老乡，找的工作既轻松工资还不少拿，他找工作就以老乡为标准。两天的招聘会中，记者随处可见抱有类似心态的年轻农民工。

创造条件端正心态

记者了解到，两天的招聘会中，迎泽区共有70多家用人单位到场招聘，提供了上千个工作岗位，但到昨日下午为止，仅有40多人与用人单位签订了初步用工协议。

针对中年农民工难以找到合适岗位的现象，迎泽区人力资源与社会保障局负责人表示，此次招聘会上的用人单位大都是商业企业，对员工年龄有一定要求。针对这一情况，他们将联系不同性质的用人单位，并增加农民工招聘会的次数，以最大限度地给中年农民工提供就业机会。

对一些年轻农民工期望值过高、不肯吃苦的问题，相关负责人则认为，这是目前一些年轻人的"通病"，不想付出太多，又想得到较大回报，提醒年轻农民工应调整就业心态，踏踏实实从适合自己的岗位做起。

来源：太原晚报（记者 侯慧琴） 编辑：孙迟