叶城县是全疆人口第三大县，喀格勒克镇城区面积大、人口多、环境复杂、矛盾问题突出，随着社会经济的迅猛发展，社区工作日益艰巨，优势与劣势并存，社区干部要克服多方面的疑难杂症，创造性的开展工作。该县通过建立微博警务室、最美微笑社区，扎实为居民群众提供便民服务渠道。

近日，叶城县召开了“一社区一特色”专题研讨会，28名组工干部逐一发言表态。县委组织部长魏永清结合社区管理与服务实际，提出社区“三管”机制，该管的要管起来，敢管的要管好管到位，会管的要常抓不懈，扎实做好建设、管理和使用的关系，逐步形成服务到位、健全管理、建立和谐社区的工作流程，实现资源共享、共驻共建、优势互补、互惠共赢。

为进一步帮助指导喀格勒克镇20个社区建立、建成“五型”社区，叶城县委组织部制定了组工干部联系乡镇、社区工作任务，要求组工干部下基层锻炼、上讲台磨练、出成果精炼，深入基层更好的指导基层党建工作。同时，要以喀什地区社区、非公、学校党建工作现场观摩会为引擎，结合联系社区实际，全面总结归纳，提出可行性建议意见，进一步解决处理好“提问题多解决办法少，亮点工作多总结归纳少，被动开展工作多主动承担工作少，急于出成果的想法多具体抓措施少”的问题。

据悉，该县28名组工干部以“六种责任”（叶城团结我的责任、叶城稳定我的责任、叶城发展我的责任、叶城繁荣我的责任、叶城文明我的责任、叶城和谐我的责任）深入社区，走访入户摸好底，努力做到当好居民群众的贴心人、干好居民群众的暖心事、做好工作有新机制、练好工作的真本领、抓好落实促和谐的多面性组工干部，争做文明幸福自豪的叶城人。（通讯员杨俊山）

实习编辑 艾希