新年伊始，叶城县关注新风气、新变化，研究新情况、新问题，发挥各方优势，突出重点，谋划基层组织建设。

搭建平台，基层党组织服务硬起来。落实《叶城县关于加强基层服务型党组织建设的意见》的文件精神，围绕群众多样化的需求，运用多种形式和手段开展便民服务，依托基层党组织活动阵地合理设置“六个中心”服务场所，完善服务配套设施，增强服务功能。推广干部下基层、结对帮扶、“五百服务”、一站式服务等做法，开展党员示范岗、党员责任区、无职党员设岗定责、党员承诺践诺等活动，建立驻村干部微信圈、QQ群，利用社交平台加强党的优惠政策和社会正能量的宣传力度，修通党员干部联系群众最后一段路。

树立新形象，94面旗帜飘起来。严格程序和标准，先后有94名优秀村干部享受公务员工资待遇，2014年争取使50%的村党支部书记为县聘干部，树立一面面鲜红的旗帜。在村级干部中开展“最美村官”评选活动，每月选树推荐一名“最美村官”，制作成宣传片，在县电视台、县域网站、《叶城周刊》开辟“最美村官”专题、专栏，滚动播出，在村级干部中形成比学赶超氛围，树立基层干部为民务实清廉的良好形象，进一步提高村干部的工作积极性和自主性。

以用为本，党校培训方式活起来。县委党校结合年初既定工作培训计划，组织人力深入各乡镇调研，广泛征求意见建议，整合培训资源，推行菜单式培训，科学合理、分类制定完善培训科目，严肃培训纪律，引导各级干部想学、愿学，学有所获、学有所用。以乡镇党校为平台，坚持领导干部上讲台、讲党课制度，以“流动党校”送学上门，以“微型党课”实现人人上讲台，延伸培训“手臂”，让广大党员干部群众参与进来。

延伸触角，村民小组长用起来。制定并完善《叶城县村民小组长队伍管理办法（试行）》，加强村民小组长队伍建设。发挥村民小组长土生土长的自然优势，协助村党支部做好政策宣传、农业生产、矛盾化解等基础工作，将优秀小组长培养成党员、村干部，推行小组长兼任“十户长”制度，统一由村集体发放酬劳，参加人身意外伤害保险。村民小组长的选举与任免在村党支部的指导下进行，由乡镇党建办监督管理。

提高利用率，党员创业贷款火起来。结合《关于开展党员创业贷款工作的实施意见》、《叶城县党员创业贷款管理办法（试行）》等文件，完成各类贷款的清缴工作，提高信誉度。发挥好信用监督员和协管员作用，运用农村党员创业贷款工程杠杆，充分发挥农村党员“双带”作用，让更多的农村党员干部的优越性体现出来，切实参与进来，借助党的优惠政策创业带富。

创新机制，组工干部动起来。建立健全组工干部认领乡镇、社区台账，确保组工干部每周至少深入一次社区督促基层党建工作，每半月撰写一篇“一社区一特色”、联系乡镇工作推进小结，每月基层组织党建工作例会上汇报工作进展情况。各乡镇、社区互相学习借鉴先进典型做法。搭建“流动课堂”，组织组工干部认真贯彻学习中央新疆工作座谈会、党的十八届三中全会、习近平总书记的一系列讲话精神等内容，用知识不断丰富头脑，确保入脑入心。（通讯员：杨俊山）