中国日报网环球在线消息：如何抓住跳槽时机，为职业生涯创造更广阔的新机会呢？

很多人的工作状态是整天忙忙碌碌、被动地完成各种工作，从来没有想想自己长远的计划，跟着市场随波逐流。作为一个职场中的有心人，必须明确未来的发展计划和精心准备，不是在工作中兢兢业业、顺其自然就能达到的，今后的任何跳槽、培训都围绕这一计划展开。

不同的企业对管理者的经验、技能等多方面都提出了不同的要求。因此，在确定了自己的发展计划之后，找出自己在技能、管理才能等方面的差距，是经理人提升的关键一步。在工作中要有意识地弥补自己不足的地方，比如不断尝试有挑战性的工作，丰富自己的简历内容；主动承担一些不拿钱但自己急需锻炼的机会；积极尝试到不同的部门工作等。当然，平时有计划地参加一些高端的管理和技能培训也是必不可少的。

做好了技能和经验等方面的自我修炼之后，还要懂得适当地推广，让自己的价值被目标公司和猎头们发现。这就时刻与外界保持紧密的联系。

猎头初次都是通过电话沟通，应答这样的电话也有一定技巧。询问“方不方便说话”是猎头的常用语言，如果在公司的公共场合不方便接听的话，可以告诉对方什么时间再打，或者留下号码与之联系；如果方便，也要保持冷静和平淡的口气，询问“有什么事吗？”不要显出迫不及待或者过于好奇。