中国日报网环球在线消息：在国企工作了3年的JULIA，一直感觉怀才不遇。眼下，又是年终之际，合同即将到期，在续签和跳槽之间，JULIA却犹豫未决，踌躇不定，在网络上寻寻觅觅中看到关于职业生涯规划的文章，JULIA经过一番比较，来到了赫敦职业顾问工作室。

职业顾问诊断：　　

职业顾问首先给JULIA做了测评，结果显示，JULIA对目前的工作，非常不满意。“既然不喜欢这份工作，为什么会选择它，并且从事了3年之久？”在职业顾问的引导下，JULIA道出了事情的原委：为了能留在上海市工作，JULIA不得已才和现在的公司签了捆绑式的合约，因为只有国营单位，才能帮她解决“户口问题”。而现在，合约已经到期，JULIA并没有预想的轻松，去留问题就摆在JULIA的眼前。

在和JULIA的一番深入沟通后，职业顾问总结了JULIA的职业问题的焦点在于：首先，工作太清闲，专业被荒废。一天一张报纸一杯茶，“清闲”得让JULIA害怕，专业基本被荒废，JULIA担心自己的脑袋要生锈了。