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怎样应对同事的嫉妒

[ 2007-03-30 16:05 ]

 

心态与视角

首先从心态和视角上,要清楚地认识到:

决定你的前途的,不是那些为难你的人,而是你的老板,而他恰恰也是所有人的领导。让你的老板满意永远是最重要的,即是县官也是现管。另外,不打不相识,也是一个与实力群体建立进一步关系的机会。

方法策略

在方法策略上,要注意看清主次,区别对待:

1、搞清这些人与你之间的主被动关系。你处于相对有利的地位,绝大多数时候你占优势,因为你不代表你自己,你代表老板,代表组织。

2、所以,官盐不当私盐卖,工作上配合的有配合的利益,不配合的有不配合的代价。

3、那些人也并非铁板一块,从众跟风的人居多。找个软的,拿下他,然后在态度上区别对待,慢慢也就分化了。

4、杀人不过头点地,只要转变了,就不必再计较,切忌随便跟老板告状。结仇比嫉妒带来的恶意要厉害多了。

编辑:富文佳 来源:中国网


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