中国日报网环球在线消息：针对三、四月份职场活跃期的一项综合调查发现，在目前求职就业过程中职业人普遍存在着三种现象：一是缺乏目标，只知道“广撒网”；二是对未来没有信心，抱着得过且过的心态对待求职就业，对人生产生悲观情绪；三是缺少正确的方式和方法，无法使自己真正的竞争力体现，从而与众多机会失之交臂。

现象一：“找什么都行就是找什么都不行”

陈小姐已经有了四年的工作经历，毕业后先是到了一家电子公司从事工程师的职位，做了一年多后发现自己的个性不太吻合，于是跳槽到了同行业中一家公司做销售的职位，在销售的位置上使她了解到了很多东西，也学到了很多知识。而陈小姐也是一个非常善于学习的人，不仅干好本职工作，空余时间对市场推广，渠道等有了一定了解和认识。由于从事销售工作，所以她和后端的技术支持人员接触的非常频繁，慢慢的对技术支持职位也产生了兴趣。在06年时公司由于竞争对手的冲击，业绩出现了下滑，年终陈小姐也正式的辞职离开了目前的工作岗位，出来后她感觉一个女性长时间从事销售工作也不适合，于是希望谋求其余的职业，认为自己做过技术，做过销售，无论对市场还是对后端都有一定的理解和认识。找个适合自己的职业应该很简单，但真正实施过程中却事与愿违，快两个月的时间了，她还是没有找到工作，万般无奈的她最终来到了独之秀公司进行咨询。