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2008-07-08 10:56
职场交际，不仅是对举止的考验，也是对礼节应用的检测。如何得体的表达？下面对礼节用语的总结希望能为您提供参考。

2008-07-07 11:18
职场交际，不仅是对举止的考验，也是对礼节应用的检测。如何得体的表达？下面对礼节用语的总结希望能为您提供参考。

2008-07-04 14:47
职场交际，不仅是对举止的考验，也是对礼节应用的检测。如何得体的表达？下面对礼节用语的总结希望能为您提供参考。

2008-07-03 10:12
在面试后一两周，如果您还没有得到通知，您会怎么做呢？第一个冲动就是要打电话询问一下吧？在打电话询问的时候，该用哪些表达呢？下面这些表达可以帮帮你。

2008-07-02 10:24
这是大多数人在面试中都遇到过的一个经典问题。面试官往往会这样说：“我已经面试过另一位想获得这个职位的人。他/她看上去很不错。”然后就是这个要命的问题：“为什么我得聘用你？”

2008-07-01 10:36
这是大多数人在面试中都遇到过的一个经典问题。面试官往往会这样说：“我已经面试过另一位想获得这个职位的人。他/她看上去很不错。”然后就是这个要命的问题：“为什么我得聘用你？”

2008-06-30 10:31
这是大多数人在面试中都遇到过的一个经典问题。面试官往往会这样说：“我已经面试过另一位想获得这个职位的人。他/她看上去很不错。”然后就是这个要命的问题：“为什么我得聘用你？”

2008-06-27 11:13
《平凡人，非凡财富》一书的作者Ric Edelman认为简历的目的不是获得工作而是获得面试的机会；然后你才能获得工作。简历不该列举所有技能，而是要用成绩来“引诱”面试官。下面的方法可以让你的简历脱颖而出。

2008-06-26 11:19
怎样表现才能表明自己具有团队精神呢？下面是专家给出的五个具体建议，让你表现出在为整个团队效力。

2008-06-25 11:16
确认你的理想工作和通向理想工作的路是一个挑战也是一次机会。遵循下面实际有用的步骤，你就能追寻自己的兴趣和激情、获得理想工作。

2008-06-24 11:07
确认你的理想工作和通向理想工作的路是一个挑战也是一次机会。遵循下面实际有用的步骤，你就能追寻自己的兴趣和激情、获得理想工作。

2008-06-23 11:49
确认你的理想工作和通向理想工作的路是一个挑战也是一次机会。遵循下面实际有用的步骤，你就能追寻自己的兴趣和激情、获得理想工作。

2008-06-20 10:44
确认你的理想工作和通向理想工作的路是一个挑战也是一次机会。遵循下面实际有用的步骤，你就能追寻自己的兴趣和激情、获得理想工作。

2008-06-19 10:58
即便你真地很喜欢自己的工作，还是可能要在晋升的路上和无聊作斗争。你也许无法做出很大改变--或者换工作--但你可以对日常事务进行小的调整，从而让每天看起来不那么程式化。

2008-06-18 11:34
求职者在简历中包含过量的信息是在给自己帮倒忙。多数雇主都没有时间和耐性在无关的细节中寻找答案。

2008-06-17 09:38
求职者在简历中包含过量的信息是在给自己帮倒忙。多数雇主都没有时间和耐性在无关的细节中寻找答案。

2008-06-16 10:52
求职者在简历中包含过量的信息是在给自己帮倒忙。多数雇主都没有时间和耐性在无关的细节中寻找答案。

2008-06-13 11:41
求职者在简历中包含过量的信息是在给自己帮倒忙。多数雇主都没有时间和耐性在无关的细节中寻找答案。

2008-06-12 09:52
如果你感觉到工作没希望了，就该继续寻找工作。实际上，你该一直都在找工作，以防万一。

2008-06-11 13:12
你去面试了，面试官对你很满意，说很快就会给你消息，甚至当场就会说雇佣你。可是你等啊等，音讯好像都石沉大海了。这时候该怎么办呢？