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2009-07-22 13:46
在面试时，个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能，也不必一一列出，最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。

2009-07-21 10:40
刚踏出校门的社会新鲜人，由于尚无实际工作经验，面试者也无从询问“工作”本身的专业性问题，但是他可以藉由你所读学校、所选修的课程、在课业上的表现、以及所参加的社团活动等方面，来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。

2009-07-20 10:39
这里所讲的个人资料是一个应征者的基本信息，虽然是一些很简单的问题，但是正是根据这些信息，主考官可以初步断定应试者是否符合他们的要求。

2009-07-17 09:58
有时候面试中招聘者会提问应聘者有关工作目标的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法。

2009-07-16 11:06
开场白有可能决定整个面试的基调。所谓“前三分钟定终身”，即你给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。

2009-07-15 12:58
酒店英语面试

2009-07-15 11:37
酒店英语面试

2009-07-14 10:24
每个雇员都有五种可以利用的权力资源。估量自己潜在的权力资源并善用之。

2009-07-13 11:04
讲好故事，问好问题，显得亲近些。有最重要的一点要记住：当讨论涉及你想要的薪酬水平，绝不要首先给出数字。

2009-07-10 13:19
不是做好工作就能获得晋升。如果获得晋升是你这一年的目标，你会尽全力去实现吗？

2009-07-09 13:08
列出成功的地方。对自己全年的成就来个总结，帮助老板更新记忆。记得在总结中注上日期和显示你如何如果帮助公司改善盈利的相关数字。

2009-07-08 10:57
弗林说，对于帮忙的请求，人们有种典型的反应模式，就是"好的，没问题，要帮什么忙？"

2009-07-07 11:10
研究表明，帮忙本身的价值不及围绕它的那种氛围重要，这让人情的价值更难把握，从而也更容易换得人家的回报。

2009-07-06 10:33
Talk about your working Experience and Qualifications谈谈你的工作经历和资格

2009-07-03 11:09
如何用英语跟上司说话

2009-07-02 13:32
面试时的“甜言蜜语”

2009-07-01 11:29
今天只要一些例句，你或许会从中学会怎样用英语发牢骚。

2009-06-30 10:37
“什么念头在你脑中反复激荡、挥之不去？长大后你真正想做的是什么——或更好的是，别担心你的梦想不太实际，只要你觉得可能实现，就是个好梦想。”

2009-06-29 10:59
要出类拔萃,你必须有“不同凡响”的想法。传统的思考方式不可能让你成为办公室超人，你必须活在自己的世界里，创造符合自身的条件，而拒绝接受现实环境（多数人都盲从），才能活出自我、出类拔萃。

2009-06-26 11:42
顶尖人物，惟担心自己的心跳不再加速。除非你学会爱上压力，视压力为一项优越条件，你不可能加入卓越人士行列。