求职者来到人才市场数据库录入求职信息
佛山:实名跟踪求职者帮其就业
羊城晚报讯记者樊美玲摄影报道：又到节后企业招工忙季节。羊城晚报记者近日采访获悉，佛山今年春节预计招工总量将达到26万人左右，其中无法满足企业岗位需求的缺口人数将有八九万人。为改善佛山求职就业状况，佛山今年将实施就业实名制，即为每一名录入佛山市人才网数据库的求职者与用人单位进行匹配，该匹配服务将跟踪落实到求职者成功找到工作。
约15%外来工未返佛
据佛山市劳动就业服务中心数据统计，佛山今年用工总量预计达到26万左右，其中制造业的岗位需求人数最大，所占比例约为80%。
“企业用工缺口可能会有八九万人”，佛山市劳动就业服务中心有关负责人介绍，今年佛山用工需求状况总体较为平稳，受年前外来人员辞职返乡等因素影响，今年春节招聘中有少数零散的企业出现用工荒现象，技工等一些制造业岗位将成为热门紧缺职位。
记者采访获悉，虽然两日来佛山尚未举办大型专场招聘会，但不少企业已经开始紧锣密鼓地安排招聘事项，谈及提前招聘的原因，这些企业纷纷称“担心招不够人”。
用工急需的原因，主要与年前外来人员辞职返乡有关。佛山安东尼（国际）有限公司的招聘人员介绍，该公司去年年尾辞职返乡的员工有70多人，其中年后并未返回佛山的人数超过一半。“90后年轻人不太习惯这类制造业，流动性比较大。”一家不愿具名的陶瓷企业招聘人员介绍，该公司去年年尾返乡辞职的人数约有80人，其中绝大部分为90后年轻人。
根据佛山市劳动就业服务中心的统计，佛山去年返乡过节的外来人员中，预计约有15%的人可能不再回到佛山继续工作。
实名制帮求职者就业
佛山市人才服务管理办公室有关负责人介绍，为改善佛山求职就业状况，佛山从今年开始对求职者实行就业实名制，即求职者登录佛山市人才网的数据库，将个人求职信息录入之后，每名求职者将获得标注个人身份证号的代码，此外数据库还将录入佛山用人单位的岗位需求信息，佛山市人力资源开发服务中心将根据这些信息对求职者进行就业匹配，该负责人介绍，“即使匹配就业不成功，我们将通过提供见习和岗前培训等方式帮助就业，直到求职者成功就业”。
“以往我们只是对求职者是否找到工作进行统计，现在要落实到帮助他们找到工作”，上述负责人介绍，就业实名制将不设门槛，只要有求职意向的人都可以录入信息,享受佛山相关主管部门提供的就业服务。
