陪护声音
辛苦付出要有回报
2月9日上午，记者在广西民族医院住院部见到了一名陪护，她看上去50多岁，正在照料一名老年病人。说起陪护费及春节收费的问题，她说，一般来说，现在的日薪都是150元，10天结一次工钱，而春节期间除了正常的薪金外，还要收取加班费，“加班费为1500元、1800元、2000元不等，不同的陪护收费不同”。
在广西瑞康医院住院部一间治疗室外面，停放着多张轮椅，6名中年女子坐在走廊的椅子上，她们都是陪护。“病人去做恢复训练了，我们在这里等。”其中一名陪护说，她们照看的主要是老年病人，既需要经验，又要有耐心，所以每天150元或160元的薪金并不算高。
在她们看来，过年时收取一定的加班费是理所应当，至于具体多少需要与患者家属协商。“大过年的，别人都是一家团圆，我们却在医院里陪病人……想想家人，我们也会难受，掉眼泪。”一名40多岁的陪护说，做这一行本来就很辛苦，而且还要放弃与家人团聚的机会，有较高的回报也是正常的。
市民说法合作愉快最为重要
多家医院的工作人员称，陪护和医院没有关系，医院不管陪护收费的事，不介入也不评价他们的费用高低问题。
记者注意到，不同的医院，陪护的日薪有所不同。比如在自治区人民医院、广西医科大一附院，陪护的日薪可达180元。在广西瑞康医院，一名陪护明确表示，春节要收3000元的加班费，但也有陪护称不收加班费，但过年当天要收红包，至于红包的大小，就看病人家属了。
针对过年加班费的问题，也有患者家属认为，只要陪护做得好，春节期间多给一些加班费也是可以的。市民宋女士曾在春节期间请过陪护，她说，3年前，她奶奶在南宁一家医院住院，“我们给除夕守夜的阿姨发了3倍工资。我们挺愿意给的，毕竟当晚是护工阿姨陪着我奶奶。那天傍晚时，我们看过奶奶后，就一大家子人去吃年夜饭了。有人照顾老人家，我们吃得很放心”。
曾请过陪护的莫先生也认为，陪护的工作又脏又累又辛苦，向他们支付相应的薪酬是应该的，而在节假日多加一些钱，合情合理。但是，陪护也应考虑实际情况，别开太高的价码，“陪护与患者合作愉快最重要，患者得到很好的服务，陪护拿到满意的薪金，双赢才好”。
