陪护组织

按假日工资标准执行

记者了解到，目前活跃在南宁一些医院的陪护主要来自全区各地，以四五十岁的妇女居多，也有一部分男陪护。他们多是来自同一个地方甚至同一个村子，很多还是亲戚朋友。当看到有人想找陪护，一名没空的陪护就会将自己的熟人推荐给对方。因此，在薪水及春节加班费方面，他们有时候也能“抱团定价”。如果患者家属找了来自同一个地方的陪护，他们开出的价钱基本相同。

在广西江滨医院，来自巴马的陪护黄女士今年57岁，干这行已经11年了，因为有经验、有技术、陪护得好，她的春节加班费也就比较多。“已经讲好了，今年春节的加班费是3000元，工钱另算。”她笑呵呵地说。

广西江滨医院的老年病人较多，陪护的数量也不少。“目前，在我们这里登记的陪护约有300人，没有登记的也有大约300人。”2月10日，在广西八桂女子就业服务中心江滨医院服务部，相关负责人告诉记者，陪护主要是按天收费，基本上是每天130元。

“如果春节期间需要陪护的话，假期7天就按照‘前3天法定节日3倍工钱，后4天调休两倍工钱’的标准执行。”这名负责人说，该服务部只对在此进行登记的陪护执行这个标准，而没有登记的则不受限制，由患者和陪护双方协商，“一般来说，患者家属在按标准支付薪金的情况下，过年的时候往往还会再给一个红包，所以陪护在春节假期做工，收入还是不错的”。

加班费不能“一刀切”

在刚闭幕不久的南宁市十三届人大六次会议上，有14名代表提出了制定《南宁市陪护工管理办法》的议案，认为应该对陪护有关问题作出明确规定，其中包括服务内容、收费标准等。

2月10日，南国早报公益律师方学业认为，患者请陪护，工钱应由双方协商敲定，陪护可以开价，患者也可以还价，只要双方能够达成一致意见即可，春节加班费的问题也是如此。南国早报公益律师刘凯中表示，陪护加班费的问题，可以参照法定节假日的工资发放标准进行处理，但最主要的还是要由双方协商。

广西社科院社会学研究所负责人周可达认为，陪护和患者形成的是用工关系，在春节期间，陪护依然坚持做工，不能回家和亲人团聚，可以说是付出了很大的代价，因此要求高一点的加班费是可以理解的。但陪护以及患者的情况不尽相同，加班费不能“一刀切”，“有的高些，有的低些，也是正常现象”。

提醒

有陪护开口要两三千元的春节加班费，你怎么看？你有何解决办法或建议？欢迎登录早报网“南国早茶”论坛或拨打本报热线0771-5690127，或通过早报新浪、腾讯微博，早报实名微信，说一说你的观点和意见。