百余名老师被倒扣工资

因工作调动遭遇降级被扣工资，老师质疑教育部门文件合理性；教育部门回应称，系历史遗留问题所致，已打报告申请减免

广西新闻网-南国早报记者 周如雨

近期，平南县2012年至2014年度工作调动的部分老师很纳闷：他们遭遇岗位降级并倒扣工资，工资年收入最多的少8000多元，倒扣时长最多的为31个月——部分老师质疑教育局做法不妥，依据违法。教育部门表示，是历史遗留问题导致，执行政策并无不妥，他们将向上级部门反映，争取协调好此事。

工作调动之后

167名老师遭降级倒扣工资

陈秀崇从事教育工作34年，一直在平南县马练乡任教，并于2010年12月获得中学高级教师资格，工资薪级为专业技术8级。

由于马练乡地理位置偏远，条件艰苦，为了工作地点更靠近县城，陈秀崇向当地教育部门申请调动工作，并于2013年9月期间正式到思旺镇二中上班。“当时不知何故，正式调动后，工资关系还一直在原学校。”陈秀崇说。

陈秀崇近期接到通知称，自2015年4月开始，他的工资关系正式转到思旺二中，并且根据学校现有岗位设置数量，将会给他专业技术级别进行定级，且定为专业技术12级。

“根据这个规定，我的工资表从原来的3300元/月变为2629元/月，少了600多元/月。”陈秀崇说，不仅工资出现大幅度降低，而且教育部门还要求，老师要根据现行工资标准，“吐出”调入之后这段时间多发的工资，采用倒扣工资的方法实施该规定。

与陈秀崇有同样遭遇的，还有在平南县高级中学任教的郑老师。郑老师说，2012年期间，他从丹竹高中调到平南县高级中学，工资关系一直在原学校，当时享受专业技术8级的工资待遇。但根据目前教育部门的规定，学校将他从专业技术8级降为专业技术13级，工资从3131元/月降到2370元/月，减少761元/月，“在财务的报表中，我还要倒扣31个月工资，一共要扣23000多元”。

据了解，目前，平南县遭遇降级倒扣工资的老师为167人，被扣工资从1000多元到23000多元不等。