10月16日晚上9点，在和记者通电话的时候，杨伟杰还在开会。第二天早上9点，他又说“忙着和财政局核对项目”。

同样，从企业走进广东省某地级市党委宣传部的刘筝（化名）也不觉得工作清闲。“比在企业还要忙。每天都要写稿，联络媒体，还要应对大量的上级接待任务。同时，还要时刻关注舆情。压力大，精神很紧张。”

“在很多人看来，公务员是一份清闲、稳定、待遇好、福利好的工作，这也成为近年来‘公务员热’的一大重要诱因。但是，随着公务员体制的改革和结构调整，这种面上的‘印象’正被现实矫正。公务员招考部门的此类备注既是为考生‘交底’，有让考生做好心理准备的意思，也在事实上冲击着民众对公务员工作的刻板印象。”中南大学公共管理学院硕士生导师、中央编译局博士后吴晓林对中国青年报记者说。

不过，公务员也存在“苦乐不均”的现象。“由于职能职责的原因，确实有部分部门的工作任务相对轻松一些。”吴晓林说。

但是，一些研究公务员问题的学者也提醒，年轻人不能片面地、刻板地看待公务员工作。

一位不愿具名的长期关注公务员问题的学者说：“如果把公务员等同于腐败、特权、清闲的代名词，这就有一点简单化、脸谱化、妖魔化公务员。大部分公务员还是比较辛苦的，收入也不高。”

“公务员苦不苦，不能一概而论。在这个时代，除了特殊原因，基本上没有‘不干活白领工资’的美差。事实上，大部分中央机关公务员和基层公务员的工作可以用‘忙碌不堪’一词来形容，即使有些看似清闲的政府部门，由于工作性质原因，也往往表现出一段时间清闲，一段时间‘白加黑，五加二’的‘间隙性忙碌’状态。”吴晓林说。