哈密地区工商局三道岭分局依托“四个注重”开展精神文明单位创建工作。

一是注重精神文明建设与当地文明办要求相结合，分局主动与当地文明办对接，取得当地文明办的支持和前期指导，通过早汇报、早上报、早整改的方式提前做好精神文明创建工作；

二是注重精神文明建设与业务工作相结合，把精神文明行业创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，通过月绩效考核将业务工作和切身利益紧密结合起来，充分发挥每名干部在创建活动中的主动性、创造性，最大限度地调动广大干部参与的积极性；

三是注重精神文明建设与标准化登记窗口建设相结合, 在窗口设置了工作人员岗位监督牌及电子评价器，并将相关法律法规、办事流程、收费标准、登记依据、岗位职责、文书样本等予以公开，使各项政务公开透明，严格落实“首问负责、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究”等窗口工作制度，做到咨询服务“一口清”、发放资料“一手清”、受理申请“一次清”，切实提高服务效能；

四是注重精神文明建设与效能建设结合。制订完善分局各项工作制度，结合分局重点制定了分局《每月工作督查通报制度》，强化制度的执行力和机制的约束力，做到用制度管人管事，同时深化廉政风险防范管理，加大明察暗访和行风督察力度，扩大向监管服务对象代表述职述廉活动范围。（记者 毛卫华 通讯员 胡军）

实习编辑：李思家