“2013中国年度最佳雇主”评选活动企业报名数量柱状图

“最佳雇主”初选报告显示，全国东、中、西部地区93个城市的2132家企业报名参与本届评选，再创活动历史新高。对比2011年度至2013年度报名企业数量，环比增长幅度超过30%，足可体现智联招聘“最佳雇主”活动在整个领域中的品牌影响力。

另外，值得一提的是，本届评选活动的“最具社会责任奖”备注关注。据智联招聘相关负责人介绍，有超四成的企业积极参与角逐此奖项，超过预期。一直以来，履行社会责任是企业提升其核心竞争力和影响力的重要举措，是企业实现可持续发展的有力保障。据一名参选企业的人力资源负责人介绍，当前国际国内经济不景气的形势仍未好转，企业更应充分认识到自身肩负的责任。真正有作为的企业不仅要关心自身盈利的需求，更应该努力践行社会责任，弘扬正气，传递“正能量“。这一现象与智联招聘提倡履行社会责任是企业建设品牌形象的首要因素是相当吻合。企业在通过履行社会责任对品牌形象受益匪浅，从而获得社会的肯定和求职者的青睐。

近年来，企业对软实力的重视程度不断加强，推动着智联招聘中国年度最佳雇主评选不断完善，从而达到更高的水平;反之，智联招聘中国年度最佳雇主评选的每一次提升，也使更多的企业重视软实力建设，将参与观念由“被选”转变为“要选”，两者相辅相成。相信“智联招聘2013中国年度最佳雇主”活动在经过良好开局之后，势必会为人力资源行业展示更多优秀案例和管理经验。未来30强最佳雇主将花落谁家？谁可以参与角逐最终的Top10榜单？谁可以登上美国纽约时代广场的灯箱大牌还需要我们一起拭目以待。