四项管理措施会被进一步强化以保证更好的管理在华的外国专家，国家外专局负责人日前表示。

“每年到中国的54万人次外国专家当中，绝大部分都是高质量人才，”国家外国专家局教科文卫专家司夏兵司长在近期的专访中告诉《中国日报》。

他说遍布全国各行各业的外国专家对中国近几十年来快速的经济和社会发展做出了重要的贡献。

“他们中的约1/3在文教领域工作。就我了解到的情况，其中还有一些人自己筹款在一些边远地区捐资助学。有些在学校从事外语教学的专家还获得过中国政府友谊奖。”

除了强调外国专家的贡献之外，夏司长还表示国家一直以来都非常重视外国人才引进工作，例如提供入出境便利，将外籍人才纳入社保，以及帮助在华外国人才更好的融入社会。

“近期发生的在华外籍员工被发现有犯罪前科属于广大外国专家中的个别害群之马，不是普遍现象，”夏司长指出，并补充说外专局会加强措施以保证相关事件尽可能不再发生。

国家外专局近日公开提出了下阶段规范外籍教师管理的四项措施，要求申请来华从事教育教学工作的外籍教师办理工作许可时除提交“外国专家来华工作许可”所需材料外，本人还需签署无犯罪记录承诺书，承诺本人在本国及境外无犯罪记录，承诺来华后严格遵守中国法律法规。

此外，具备聘请外国专家资格的机构还应设专门人员对应聘外籍教师进行任教资格审查工作，并充分利用互联网对待聘教师进行网络审查，通过加强与我国驻外使、领馆和各国儿童保护组织等机构的合作，认真核实外国文教专家的工作履历。

措施还指出聘请单位应做好对来华外籍教师的岗前培训工作。地方外专局可以会同教育、公安、外事等部门进行统一培训，内容包括教育、出入境、签证拘留、劳动保障等法律法规和必要的师德规范。

一旦各地外国专家局发现了外籍教师有违法违规情况，要做好信息的收集、记录和报送工作，与公安、外事、教育、宗教、安全等部门密切配合，对被通报的违法违规的外籍教师予以限制和惩戒，有效防范和杜绝各类违法违规事件的发生。