治软记

吴树兰来时，一些基层党组织存在的软、弱、涣、散，大吴庄一样不少。

一是缺一个强有力的领导班子。村干部工作没有积极性，交个任务才去干，平时没事也懒得想啥事，不想干、不敢干、不会干也没钱干。各项规章制度不健全，连个民主生活会都开不起来。二是战斗力不强，村里28个党员，年轻人没几个，党员年龄严重老化，真正能干事的不太多。像马兰英、吴耕周等一些老党员，素质很好，但八十多的八十多，六十多的六十多，再干事确实难为他们了。三是村里没有发展经济的思路和长远规划，更没有致富带头人。

在第一次村党员会议和两委班子会上，吴树兰话说得可不轻，“人活着要有精气神，咱基层组织基层干部也要有精气神儿。咱们都疲疲塌塌的，群众咋跟着咱干？咱们支部一班人一定要带领大家艰苦创业，率先垂范走前头。打铁还要自身硬，是党员就要脱贫咱先走、文明咱带头，体现不出先进性，咱就不配当党员，更不配当干部。”

会上，她首先自己交出一万元特殊党费，用于给每个党员、老师过生日和办公活动经费。“没有规矩不成方圆，以后，咱们村支部班子每周开一次全体党员会议，每月开一次民主生活会、组织一次村干部学习培训，雷打不动。咱村还要尽快拿出一个发展新党员的计划。村党支部和村两委班子成员除做好工作外，一年内每人必须有一个致富项目。60岁以下党员每人都要制定一份致富计划。” 吴树兰定下的这几条，在村干部中震动不小。

基础不牢地动山摇。这次下来驻村，吴树兰和所有“第一书记”一样，是带着省委“夯实基层基础，带领群众致富”的任务下来的。省委强调从机关选派 “精兵强将”到农村任村党支部第一书记，一个重要使命，就是借“精兵强将”多年来在机关积累的经验、增长的见识、锤炼的党性、磨砺的作风，来夯实打牢基层党组织建设。省委书记卢展工讲得形象，农村基层组织建设关键在哪儿？关键在党，关键在党支部，关键在党支部书记。村看村、户看户，群众看党员、党员看干部、干部看支书。