4.反对奢靡之风。

坚决刹住大兴土木、节庆活动泛滥、违规配车占房等奢靡之风，切实做到不搞排场、不破标准、不超标配置，事事简朴、处处节约，一级做给一级看，一级跟着一级改，切实聚合厉行节约的正能量。

(14)严肃查处新建、改建、扩建楼堂馆所等顶风违纪行为。在前期开展清查的基础上，对清查结果提出分类处理意见。2013年年底前组成联合督查组，对各地各部门整治情况开展抽查，通报情况。(徐少华同志负责，省发展改革委牵头，省财政厅参与办理)

(15)大幅度减少全省性节庆、论坛、展会等活动。各市、县(市、区)节庆活动原则上只保留最有特色的1项。成立省专责工作小组，印发《广东省开展整治节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动实施方案》，对各地各部门现有的节庆(含晚会、庆典等)、论坛、展会(含研讨会、交流会等)活动进行摸底普查，并按要求严格裁减，审核结果向社会公布。设立举报电话、信箱和电子邮箱，接受社会监督。2013年年底前将整治情况向省委、省政府作专题汇报。(黄龙云、朱明国、林木声同志负责，省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅牵头办理)

(16)规范领导干部生活待遇标准。抓紧制定和完善领导干部住房、用车、医疗、工作人员配备等工作生活待遇标准，2014年6月前完成相关文件起草工作，2014年年底前基本实现领导干部生活待遇规范化。(李玉妹同志负责，省委组织部牵头，省委办公厅、省政府办公厅、省财政厅参与办理)

(17)全面清理党政机关和领导干部办公用房。总结前一阶段清理工作，按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，落实党政机关和领导干部办公用房超标清退、领导干部工作调动或退休及时腾退原办公用房等要求。2013年年底前，针对党政机关办公用房清理中存在的问题，制定出台规范党政机关办公用房使用管理的意见。(徐少华同志负责，省财政厅牵头，省委办公厅、省政府办公厅参与办理)

(四)坚持党要管党、从严治党方针针对队伍建设中存在的重选拔任用、轻教育管理监督，党员干部腐败案件时有发生等问题，坚决贯彻党要管党、从严治党方针，树立正确用人导向，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

1.加强党员干部教育管理。

(1)积极稳妥推进干部人事制度改革。2014年上半年制定出台严格干部职位职数配备管理、落实干部退休制度和省管干部任免工作流程等3个文件，修改完善《关于加强组织部门干部监督工作的意见》。坚持严格标准、严格把关、严明纪律，狠刹跑官要官、拉票贿选等不正之风。各地各部门每年开展一次干部选拔任用自查，上级组织部门每两年开展一次检查，严肃查处涉及选人用人方面的违纪违法案件，并实行责任倒查，追究相关责任人责任。(李玉妹同志负责，省委组织部牵头，省纪委参与办理)

(2)健全干部经常性监督管理机制。建立对领导班子和领导干部的分析研判机制以及领导班子和领导干部现实表现电子档案，每年对省直单位和各市领导班子情况进行一次分析研判。研究加强干部监督管理的办法，重点加强对有矛盾、不团结的领导班子，以及在审计和年度“一报告、两评议”中问题比较突出的单位和干部的监督管理。规范省属企业领导干部管理，2014年初研究制定省属企业领导人员管理规定及省属企业领导班子和领导人员综合考核评价办法。(李玉妹同志负责，省委组织部牵头办理)

(3)加强基层组织带头人队伍建设。认真抓好2014年上半年全省村、社区“两委”换届选举，进一步强化党组织的领导核心地位。按照政治素质好、“双带”能力强、协调能力强、公道正派、热心为群众服务的标准选配基层党组织书记。推动村、社区党组织书记兼任村(居)委会主任和村、社区党组织班子成员兼任村(居)委会班子成员，实现“一肩挑”和“交叉任职”比例达到80%左右的目标。(李玉妹同志负责，省委组织部牵头办理)

(4)切实加强和改进党员队伍建设。2013年年底前制定我省发展党员和党员管理的意见，2014年上半年制定全省开展党员志愿服务的意见，探索形成处置不合格党员的工作办法，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。(李玉妹同志负责，省委组织部牵头办理)